• "Gör 2017 till ditt bästa år någonsin! 7 säkra tips för framgång"

    Ulla-Lisa Thordén

  • "Att sprida olika typer av innehåll är en central del inom Social Selling."

    Fredrik Steinholtz

  • "Fem råd för att få kunderna mer nöjda."

    Anders Andersson

  • Ulla-Lisa Thordén
  • Fredrik Steinholtz
  • Anders Andersson

8 nummer

545 kr

Prenumerera
Nej, än har jag inte tid att sitta i solen

BloggI nya numret av Driva Eget finns 11 sidor om hur du kan jobba mindre och samtidigt bli mer effektiv (läs sammanfattningen här).

Sällan har jag själv haft så stor nytta av råden i min egen tidning. För min verkligheten är tyvärr inte lika rofylld som omslaget visar, åtminstone inte nu när jag håller på att flytta och samtidigt ska göra klart allt för Driva Eget innan det kan bli några veckors semester.

Dessutom kan jag avslöja att jag inte ens var avslappnad när omslagsbilden togs. Det gick till som du kan se här intill:

Fotografen Micke Lindström hade till höger monterat en strålkastare som skulle se ut som sol. Bakgrunden var ingen himmel utan en blå pappskiva, och molnen fabricerades av hans assistent.

Mitt bland alla dessa apparater skulle jag se så där härligt avslappnad ut. Det skulle se ut som om jag följt råden i vårt tema. Men nu tvingas jag erkänna att jag nästan inte följt ett enda råd. Jag jobbar mycket och jag har svårt att prioritera det viktigaste.

När jag punktat upp olika råd i mina föredrag för nyföretagare brukar ett av dessa handla om att en småföretagare måste räkna med att jobba mer än 40-timmarsvecka. Men min medarbetare Martin Kreuger börjar nu ifrågasätta detta i råden i artikeln.

Nu när artiklarna ligger klara inser jag att dessa elva sidor för mig är de viktigaste som tryckts sedan Driva Eget kom med sitt första nummer i början av 2008.

Jag får tankeställare på nästan varje sida och jag tar till mig många viktiga råd. En del har jag hört förrut, men nu i sitt sammanhang biter de hårdare.

Jag lovar mig själv att försöka klara att läsa e-post bara två gånger om dagen, att delegera mer, prioritera det viktigaste och att samla ihop likartade små arbetsuppgifter för att göra dem på en gång.

Men det här betyder inte att jag sväljer allt i artiklarna. Jag och säkert många hårt arbetande läsare kommer också med sådant här punkter, som kan kallas ogrundade undanflykter av en del och kloka artikelkompletteringar av andra:

  1. Vi gillar vårt arbete och därför jobbar vi så mycket som vi bara orkar. Jag tycker att jag har världens bästa jobb. Tänk att försöka ge hjälp och råd till andra som visar tacksamhet, slåss för en yrkesgrupp som landets framtid hänger på och dessutom tjäna pengar på att göra det.
  2. Man jobbar bättre under tidspress. Jag vet att jag jobbar dubbelt så fort om jag har en deadline att jobba mot, och jag tycker åtminstone själv att det också blir dubbelt så bra.
  3. När vi är klara efter ett hårt arbete känner vi oss så nöjda att allt slit snabbt glöms bort. Så kändes det när jag efter flera veckors slit äntligen fick det nya Driva Eget i handen.

Men till slut ska jag ändå slå mig ned i solstolen på bilden och ta det lugnt på riktigt. För trots allt har jag faktiskt också med åren blivit något mer disciplinerad i jobbet. Jag följer faktiskt redan ett av råden i vårt tema – att ha många sammanhängande lediga perioder under året:

Jag jobbar stenhårt med Driva Eget under de två sista veckorna före deadline. Sedan gör jag kundbesök och planerar kommande nummer under ett par veckor. Därefter går jag ned i varv och kan ta ett par veckors total ledighet.

Eftersom Driva Eget kommer sex gånger per år får jag också sex sådana ledigheter – och jag har nu lovat mig själv att den som till slut kommer nu efter midsommar ska bli extra lång.

Nu önskar jag dig en lugn och skön sommar.
 

Dela post
Kommentarer (0)

Vill du att en profilbild syns till din kommentar? Registrera din e-postadress på www.gravatar.com så hämtas bilden därifrån automatiskt.

Kommentera
Sprid riskerna och bestäm själv

Blogg

I Göteborg blev det placeringsråd till bl a Kristofer Olmark och Sara Lindström. T h: Macus Ölvestad på Jibréus & Ölvestad.

Visst är det bra för aktiekurserna att 75 procent av de svenska bolagens senaste kvartalsrapporter var bättre än vad analytikerna trott. Men skuldkrisen i Grekland och andra länder drar kurserna åt andra hållet.

Jag diskuterade i går framtiden för olika placeringar på restaurang Palace i Göteborg tillsammans med drygt 100 göteborgare och representanter för olika placeringsalternativ.

Hittills i år har aktieindex i Sverige gått upp med drygt tio procent. Men hur ska det fortsätta?

Vad du ska tro om det beror på vad du tror om eurokrisen i Europa, USA, Kina, räntan, inflationen och framförallt om du tror att de svenska aktiebolagen ska fortsätta att överraska analytikerna positivt. Jag visade en OH-bild med frågor kring detta (ligger här på Driva Egets Facebookssida)

Själv är jag positiv till svenska aktier i nya numret av Driva Eget. Sveriges ekonomi är bland de allra bästa i Europa. Därför består nu 40 procent av medelriskportföljens innehåll i svenska aktier eller aktiefonder och 30 procent i utländska.

Hur du själv blandar olika placeringar beror på vad du tror om framtiden, vilken risk du vill ta och hur länge du ska undvara dina pengar. Men en sak är jag säker på - det gäller att sprida riskerna på olika typer av placeringar. Att göra det är mitt första råd.

Jag är oberoende och propagerar inte för något särskilt placeringsföretag, så jag ställde kritiska frågor till representanterna för dessa när de presenterat sina produkter. Jag kunde dock konstatera att deras alternativ hade en fördel som man kan se med objektiva ögon ? de följer inte vårt svenska aktieindex, och sådant kan vara bra för den som vill ha riskspridning. Det var försäkringsföretaget Anea, som säljer kapitalförsäkring och dessa olika placeringsalternativ:

  • Garantum. som ger oss aktieindexobligationer som nu finns i en mängd olika varianter ned olika risk och olika marknader.
  • Realfond Ryssland, som köper jordbruksmark utanför Moskva, sköter byråkratin med avstyckning och sedan säljer villatomter.
  • Realfond Skog, som köper skogsfastigheter i Baltikum, avverkar skog och räknar med att sälja med vinst efter fem år.
  • Simplicity Afrika, som är en aktiefond med aktier från Sydafrika och andra afrikanska bolag.

Kring allt detta har jag ett andra råd som är det allra viktigast:

  • Lyssna på många experter, men bilda dig en egen uppfattning och bestäm sedan själv hur du ska placera dina och företagets pengar. 
     

Här glada deltagare i pausen på balkongen till restaurang Palace.

Dela post
Kommentarer (0)

Vill du att en profilbild syns till din kommentar? Registrera din e-postadress på www.gravatar.com så hämtas bilden därifrån automatiskt.

Kommentera
Så nonchalant får egenföretagare inte behandlas

BloggDen som är anställd har en karensdag. Sedan får de sjukpenning.

Nu skickar Försäkringskassan ut brev till alla som har egna firmor och säger att det från den första juli ska ha sju karensdagar.

Det är klart att de blir upprörda och mejlar vidare sin ilska till oss på Driva Eget. De undrar med rätta vad som hänt, och det reder vi ut här.

Sjukförsäkringsavgiften har sänkts med 0,74 procentenheter samtidigt som det minsta antalet karensdagar som man kan ha har sänkts från en till sju dagar. Är man frisk och positivt lagd kan man se detta som något bra, eftersom det sänker egenavgifterna betyda en kostnadssänkning på 1 800 kr.

Ändå är handläggningen av frågan skandalartad – och det av två skäl:

  1. Regeringen, som har valfrihet som ledstjärna, borde gett valfrihet även på denna punkt. Visst kan det vara bra att sju karensdagar kan vara det normala, eftersom egenföretagarna så sällan utnyttjar sjukförsäkringen. Men varför ska det inte gå att själv få välja ett lägre antal karensdagar för den som vill ha det och betala lite högre skjukförsäkringsavgift.
  2. Försäkringskassans brev som nu gått ut till egenföretagarna är uselt  – otydligt formulerat och ofullständiga förklaringar. Där finns inget om att reformen faktiskt betyder sänkta kostnader för 85 procent av alla egenföretagarna - de som inte är sjuka eller kanske snarare jobbar trots att de är sjuka.

Så här nonchalant får inte Sveriges hårt arbetande småföretagare behandlas.
 

Dela post
Kommentarer (5)
  • Det är väl i och för sig så att vi som har AB redan idag har 14 dagars karens, så lite rättvisa blir detta väl ändå?

    Men jag håller med om att det är dåligt hanterat.

    Anna

    2010-06-10 14:00

    Svara

  • Jätteorättvist att detta bara gäller egenföretagare – som helt plötsligt inte ska omfattas av sjukförsäkringen när det gäller “lättare” sjukdomar (eftersom man oftast inte är sjuk speciellt mycket längre än en vecka, eller för den delen kan vara det utan att tappa kunder, missa nyförsäljning etc..). Hur hände detta? Och var kan man protestera…

    Besviken egenföretagare

    2010-06-09 14:00

    Svara

  • Kan nån förklara för mig hur det här skulle hamna under rubriken “förbättrat trygghetssysten för småföretagare”? Vari ligger den förbättringen?

    Nu kan jag inte längre få ut nån ersättning för dom första kämpiga dagarna när man får en influensa och inte orkar jobba.

    Om det ska vara rättvist borde även alla som är anställda förlora rätten till ersättning för dom första 7 dagarna. Men vem vågar föreslå det nu i valtider??

    Margaretha

    2010-06-09 14:00

    Svara

  • Håller med om att det endast är förbättringar för dem som inte är sjuka. Som jag skriver har valfrihetn försämrats.

    Anders Andersson

    Redaktionens kommentar

    2010-06-09 14:00

  • Läs in flera

Vill du att en profilbild syns till din kommentar? Registrera din e-postadress på www.gravatar.com så hämtas bilden därifrån automatiskt.

Kommentera
Följ Driva Eget
Följ oss på facebook
Följ oss på Twitter
Följ oss på Instagram
Följ @drivaeget
Följ oss på LinkedIn
Följ oss på Google+
Sök allabolag.se
Dagens aktieindex
Läs mer i tidningen
8 nr 545 kr

TEMA: Väx utan att anställa
Smarta samarbeten ger bättre affärer
Franchise: Låt andra kopiera din idé

Dessutom:

  • Planera skatten efter 60
  • Våga vara personlig – få fler kunder
  • Redo för GDPR? Undvik böter