ANNONS Därför gör din medarbetare inte som du säger Skribent Cecilia Ingvarsdotter Publicerades: 2 oktober, 2015 ANNONS Driva Egets ledarskapsexpert Malin Trossing om hur du hanterar dåliga mönster och beteenden hos dina medarbetare. ”Medarbetare som kommer för sent får ofta bara en arg blick eller på sin höjd en tillsägelse. Många chefer känner sig nöjda med den markeringen. Men det räknas inte som konsekvenser…” Läs hela Malins inlägg här! ANNONS Kolla in Ditt liv ”Hur peppar jag utan att kritisera?” Rapportera Anleding * Copyright relaterat Spam Kränkande eller opassande innehåll Namn: * Email: * Beskrivning: * Skicka ANNONS ANNONS ANNONS
