Tips: Kompensera om du går ned till deltid

Läser i dagens UNT att KD vill att den totalt intjänade premiepensionen ska delas lika mellan makar som har gemensamma barn under tolv år.

BRA förslag tycker jag! Det vinner många kvinnor på, som går ned till deltid när barnen är små. Läste i Ta makten över din pension att bara 8 500 årligen för över sin premiepension till sin fru (98 procent) eller make (ynka 2 procent).

Jättefå, eftersom de 8 500 bara är en halv procent av alla som har möjlighet att göra det – och desto fler kvinnor än så jobbar ju deltid.

Att överföra premiepension är ett väldigt bra sätt att kompensera om man väljer att gå ned deltid. Dagens tips!


Behandla kunden som din gäst
Så skapar du en vinnande företagskultur

Behandla kunden som din gäst

Ett enkelt hej med ett leende gör skillnad för kunden. Experten tipsar hur du skapar en vinnand...

Nyhetsbrev