Graviditetspeng till egenföretagare

God fortsättning! Hoppas jul- och nyårshelgerna varit alldeles underbara. Och lediga.

Jag passade på att nyttja min frihet som företagare och hade långledigt. Två veckor.

Men efter sådan ledighet är jag alltid extra pepp att köra igång igen! Nytt år! Och med nytt år kommer ju nya lagar och regler. Jag har precis skrivit ihop en lista för alla företagare HÄR.

Den lag som är mest aktuell för alla företagande föräldrar, eller snarare blivande, är att egenföretagare får utökad rätt till graviditetspenning.

Jag skrev om förslaget tidigare förra året, men i höstas blev det alltså klart: Gravida egenföretagare som utsätts för risker i sin arbetsmiljö får rätt till graviditetspenning.

”Om det finns risk för företagarens hälsa eller för skadlig inverkan på graviditeten eller fostret ska graviditetspenning betalas ut för varje dag som företagaren avstår från att arbeta”, säger lagen som började gälla den 1 januari.

Hurra, eller hur?


Nyhetsbrev