Dela lika

Skriver på driva-eget.se om kvinnligt företagande i dag: ”Så skulle fler kvinnor bli företagare” är rubriken. Och jag fastnade för vad nationalekonomen Andreas Mångs sa till Dagens Nyheter angående hur vi skulle få fler kvinnliga företagare:

– En annan viktig del är att anpassa de sociala försäkringssystemen så att samma regler gäller vid föräldraledighet för den som är företagare som för den som är anställd. Mer barnomsorg på obekväma tider skulle också kunna ge effekt.

Detta tror jag är helt avgörande.

Och att leva jämställt såklart.

Min sambo (anställd, men tidigare företagare) och jag har inte delat helt lika på föräldraledigheten. Han har varit föräldraledig lite mer än jag har. Och det betyder att han vet vilket jobb det faktiskt innebär att vara föräldraledig och att vi naturligt delar på alla hemmasysslor. Att vi lämnar och hämtar lika ofta på dagis nu när båda jobbar heltid är också helt avgörande.

Att driva företag tar tid. Som det står i texten jobbar du ju ofta mer än heltid som företagare. Och då måste man vara två om jobbet hemma också.


Behandla kunden som din gäst
Så skapar du en vinnande företagskultur

Behandla kunden som din gäst

Ett enkelt hej med ett leende gör skillnad för kunden. Experten tipsar hur du skapar en vinnand...

Nyhetsbrev