Webbutik med modul för mobil e-handel

e-conomic smart bokföring online

E-handel utan månadskostnader

Behöver du också en webbplats i Framkant?

Orättvisor mellan anställda och företagare:

Småföretagare blir utan graviditetspenning

En gravid företagare som inte kan arbeta på grund av fysiskt påfrestande arbete riskerar att bli utan graviditetspenning. Målaren Emma Karlén och frisören Anna Bengtsson är två småföretagare som blivit utan.

En anställd som måste sluta arbeta under graviditeten på grund av fysiskt påfrestande arbete kan få graviditetspenning (havandeskapspenning). En småföretagare med exakt samma jobb riskerar att bli utan.

- Obegripligt och diskriminerande, säger målaren Emma Karlén till DN.

När hon blev gravid i somras sa hennes läkare att fostret riskerade att ta skada av den färg, lösningsmedel och giftiga ämnen som bly som hon dagligen kommer i kontakt med. Därför ansökte hon om graviditetspenning (som förut hette havandeskapspenning).

Men i september avslog Försäkringskassan henne ansökan med motiveringen att hon som egenföretagare inte har rätt att stänga av sig själv från arbetet. Ett flertal turer med både Försäkringskassan och Arbetsmiljöverket, den senare som anser att hon har rätt till ersättning, har inte gett något resultat. Idag står hon fortfarande utan pengar och har tvingats säga nej till flera uppdrag eftersom arbetete riskerar att skada barnet.

Frisörer i riskgruppen
Det är inte bara målare med eget företag som riskerar att bli utan pengar. Även yrkesgrupper som barnskötare, som har ett jobb med tunga lyft, och frisörer ligger i riskzonen. En som nekats ersättning är frisören Anna Bengtsson i Piteå. När hon var gravid för tre år sedan fick hon graviditetspenning. Idag är hon gravid på nytt - men har fått avslag när hon ansökt om ersättning på nytt.

- Jag blir jätteirriterad och förstår inte vad som har förändrats så mycket på tre år. Jag har samma ju jobb och reglerna är likadana, säger Anna Bengtsson till Piteå-tidningen.

Nu arbetar regeringen med en ny lag som ska ge alla samma rätt till graviditetspenning - såväl anställda som företagare. Tyvärr kan det dröja upp till ett år innan lagen träder i kraft.

Det här gäller idag:

Du har rätt till graviditetspenning om du har ett fysiskt påfrestande arbete och din arbetsförmåga på grund av graviditeten är nedsatt med minst en fjärdedel.
Graviditetspenningen ger dig knappt 80 procent av din sjukpenninggrundande inkomst delat med 365. Du kan räkna ut hur mycket du får så här: Ta din sjukpenninggrundande inkomst. Multiplicera den med 0,97. Multiplicera igen med 0,8.Dela summan med 365. Resultatet är din ersättning per dag.
I Försäkringskassans information om graviditetspenning står ingenting om vad som gäller för företagare, utan det är upp till företagaren själv att ansöka och gå igenom en individuell prövning.

Text: Camilla Björkman

Anmäl fel

28 februari 2011

Utskriftsvy

Kommentar av Misse

Jasså Graviditetspenning ? Gäller det för att Ha arbete 2 dagar i månaden ?

Det verkar så . Då en viss dam precis fått det beviljat !

Trodde det gällde om man haft en fast anställning med en fast lön varje månad !

Men OK OCKELBO KOMMUN HAR SINA EGNA REGLER !!!!

27 april 2011

Svara på kommentar

Kommentar av Bosse Klit

Lagen är lika för alla (eller inte?). lagen gäller för alla oberoende av kön, nationalitet,Osv osv

En lag är en lag och ingen rekommendation (stå på Er)

15 mars 2011

Svara på kommentar

Kommentar av Thomas N

Varför ska samhället verka för en marknad där alla är konkurrenter med varandra istället för kollegor?

Enmansföretag borde vara ett undantag och inte ett dussinbegrepp. Gör det lättare för småföretag med ett fåtal anställda med kollektivavtal istället.

2 mars 2011

Svara på kommentar

Kommentar av End of business?

Det är tillämpningar som denna som gör att man undrar om detta landet vill ha företagare över huvudtaget??????

SÅ innerligt trött på att så mycket i detta land utgår från en anställd person med arbetstid 8-17.

2 mars 2011

Svara på kommentar

Ny företagarstudie visar:

Självsäkra företagare är som fallskärmshoppare

Om du som företagare tycker att du är en bra problemlösare – då blir du mindre stressad och sover bättre. Och det stämmer in på många svenska företagare. Det visar en ny studie från Lunds Universitet. Samma sak har tidigare observerats hos militära fallskärmshoppare.

Orättvisor mellan anställda och företagare:

Småföretagare blir utan graviditetspenning

Ny företagarstudie visar:

Friheten i topp för Sveriges företagare:

Nu är det bevisat:

Generationsskiftesråd:

Forskning stödjer argumentet:

Kostrådgivaren Ulrika Hoffer tipsar:

Founders Alliance-grundaren Niclas Carlsson:

Få saker gjort:

Björn driver eget på Mallorca

Se om du är i riskzonen:

Stor ranking av Sveriges kommuner och län:

Bosse har tagit över efter sin far Jarl Blomlöf:

Proffset guidar dig till lugn

Äldre artiklar

De startar företag när de är föräldralediga

Skatteverket jagar småföretagare:

Annie Lööf vill satsa på IT-företagare:

Fritidsintresset blir ditt företag

Tävla som barnmatsproducenten Kristina Kallur: