Har annonserat på arbetsförmedlingen en gång. Man får mängder med helt ointressanta ansökningar, flera ansökningar innehåller inte ens någon kontaktinformation till den sökande medan andra bor orimligt långt ifrån arbetsplatsen. Tyvärr måste arbetssökande hos arbetförmedlingen söka massor av arbeten man inte vill ha eller skulle kunna ta. Ungefär 1% av de ansökningar vi fick till vår lediga tjänst hade de kvalifikationer vi önskade/krävde.

Jag har ringt upp chefen/kontaktpersonen för en statlig myndighet och som säger att han ska ringa tillbaka senare. Efter några dagar utan återkoppling lämnar jag en voicemail men aldrig att han ringde tillbaka. Antagligen visste han vem som han ville ha men det visar att regler och anständighet är till för att rundas.

Jag svarar inte på spontanansökningar. Däremot svarade jag på alla ansökningar som kom in då jag sökte personal.

Det handlar inte alltid om brist på respekt...

Vi är ett mindre företag (ca 30 anställda) där vi förra året blev av med en nyckelperson på eknomiavdelningen samtidigt som vi mer än dubblade vår omsättning. Så samtidigt som vi letade en ersättare så var jag tvungen att arbeta 70-80 timmar i veckan för att hinna med både den saknade personens jobb, mitt vanliga jobb och den ökade arbetsbördan.

Vi hade ca 250 sökande varav långt ifrån alla uppfyllde våra kriterier i annonsen. Jag svarade alla att jag tagit emot deras ansökan och jag meddelade de som varit på intervju men resterande 245 hade jag inte en chans att hinna/orka höra av mig till. Jag var tvungen att prioritera fakturering (så företaget inte gick omkull), lön till de anställda, moms till Skatteverket, betala leverantörer...

Jag hann helt enkelt inte höra av mig till 245 personer under mina arbetsdagar som i flera månader var 05.00-21.00 och det var inte pga brist på respekt. När väl den nya var på plats skulle hon läras upp, sen skulle jag komma ikapp med allt jag varit tvungen att lägga åt sidan och sen blev det bokslut med all tid en sådant tar. Sen kändes det för sent...

Nu har jag tid så om vi skulle anställa idag så skulle jag definitivt svara alla men å andra sidan så har jag ju inget behov av att anställa någon mer eftersom jag numera kan jobba normala arbetsdagar och har fått en kanonduktig tjej på ekonomin.

SLU - Sveriges Lantbruksuniversitet - annonserade 2011 ut en tjänst där sista datum för ansökan som vanligt angavs. Inskickade ansökningar fick bara ett automatgererat meddelande "Ditt mejl har mottagits av registrator" till svar inom några sekunder efter att man mejlat. När tiden för ansökning gick ut så flyttades datumet fram en eller två månader, inte en gång utan vid tre (3!!) olika tillfällen. Hela processen tog därmed nästan tre kvartal!! Och under den tiden kom inte ett enda meddelande till de sökande, varken bekräftelse och tack för inlämnad ansökan eller beskrivning av processen och vad man skulle förvänta sig med ev intervju, beslut och besked.

Jag antar att tjänsten nu blivit tillsatt. Men det sk-ter jag i. Jag kommer aldrig att söka en tjänst på SLU igen!!

Personalavdelningen på SLU hanterar sitt jobb med rekryteringar URUSELT!!

Det är tyvärr ovanligt att få respons på en jobbansökan (kommuner undantaget). Många företag visar inte respekt för jobbsökande.

det är ett under att dessa företag/offentliga inrättningar får nya ansökningar. Från 9 av 10 får man inte ens ett svar om att de mottagit ansökan! Från 99 av 100 får man inte ett "tack för visat intresse" då man inte kommit med i urvalet.

Jag skiter numera att ansöka till vissa pga av deras nonchalanta attityd!

Jag brukar få svar från de flesta företag. Antingen via e-mail eller per post. Mindre företag hör dock inte alltid av sig.

Jag tycker det här är otroligt slapphänt och oinspirerande. Jag har pratat med flera som även uppgett att de får veta att "har du inget hört så har du inte fått jobbet". Hur tänker man då som arbetsgivare. Respektlöst och oseriöst.

Ja, det är helt fantastiskt vad slappa företag är. Jag har sökt 10 jobb både privat o i kommun. 7 av 10 återkommer inte med svar ! Uruselt och dessutom förväntas man lägga in sitt CV i alla dessa olika applikationer.