Starta egetKommunen vill få fler företag och har för många anställda. Så Nybro kommun erbjuder sina kommunalanställda att starta eget och ha kvar 80 procent av lönen.

Detta test i Nybro kan bli ett mönsterexempel för fler kommuner.

- Vi måste göra vad vi kan för att öka företagsamheten i kommunen och det här initiativet är ett led i det arbetet, säger Nybros näringslivschef Håkan Dahlgren till Visma Infoline.

Första steget är att kommunanställda som vill starta företag får gratis rådgivning och utvecklingssamtal på arbetstid av det kommunala utvecklingsbolaget AB Nybro Brunn.

Sedan görs en bedömning av vilka affärsidéer som är hållbara. De som klarar den gallringen erbjuds tjänstledigt i sex månader med 80 procent av lönen för att testa sina idéer på riktigt.

- Tanken är att ge dem som funderar på att starta eget den ekonomiska tryggheten att våga göra det, säger Håkan Dahlgren.

Efter första halvåret finns det möjlighet att få ytterligare ett halvår tjänstledigt utan lön.

Men kommunen ställer upp ett kontroversiellt villkor för att de anställda ska få utnyttja erbjudandet:

  • De får inte startar ett företag som konkurrerar med kommunens kärnverksamhet. Exempelvis en friskola eller ett sjukhem.