Regelkrångel och otrygghet största hindren för att starta eget

Fyra av tio har funderat på att starta eget men hindrats av framförallt rädsla för otrygghet, visar en ny undersökning från Unionen.

Rädsla för otrygghet, regelkrångel, brist på tid, okunskap och för dålig affärsidé – det är huvudskälen till att hela fyra av tio anställda har funderat på att starta ett eget företag utan att förverkliga idén. Det visar en undersökning bland tusen personer av fackförbundet Unionen.

Nästan hälften (44 procent) uppger att man är rädd för att förlora tryggheten som anställd.
– En viktig förutsättning för att fler företag växer och anställer är att fler ser företagande som ett alternativ till en anställning. Men det finns en utmaning i att våga omsätta sina idéer till verklighet när man samtidigt känner sig ekonomiskt otrygg, säger Peter Hellberg, Unionens 1:e vice ordförande.

I dag har en person som startar aktiebolag sämre villkor för ersättning när den blir sjuk än en person som startar enskild firma, påpekar Unionen som vill att reglerna vid sjukdom ses över och att starta eget-bidrag ska kunna ges från första dagen i arbetslöshet.

– De statliga regelverken kring företagarnas villkor måste förenklas och förbättras. För att fler ska kunna ha ett hållbart arbetsliv är det viktigt att det blir tydligare vad som gäller vid sjukdom, föräldraledighet eller arbetslöshet för de som driver eget företag, säger Peter Hellberg.

Tre av fyra tror att en personlig mentor skulle göra att fler vågar driva eget. Inom kort lanserar Unionen ett mentorsprogram
– Genom det hoppas vi att fler tar steget att starta företag, säger Peter Hellberg.

Ta hjälp av Driva Eget:

Kolla in

Annons

Bästa avdragen 2024 – så tjänar du mest på deklarationen

Rapportera

• Anleding *
  Copyright relaterat Spam Kränkande eller opassande innehåll
• Namn: *
  
• Email: *
  

• Beskrivning: *
  

Skicka