AllmäntInfluensasäsongen är i full gång och småföretagare kan ha svårt att få ihop livspusslet.

En ny undersökning från ekonomiföretaget Visma visar att endast var tredje småföretagare tar ut vab-dagar när deras barn är sjuka. De flesta uppger att de istället vobbar, alltså jobbar hemma samtidigt som de sköter sjukt barn.

En av tre av de som vobbar känner att de måste vara tillgängliga för sina kollegor eller kunder.

– I ett större företag kan personalen täcka upp för varandra, men i ett litet saknas den möjligheten. För småföretagare leder därför vab ofta till uteblivna intäkter och missnöjda kunder, säger Boo Gunnarson, företagarexpert på Visma Spcs.

Läs mer: 5 fallgropar att undvika för företagande förälder 

Nästan sex av tio, 58 procent, uppger att deras partner sköter det mesta av vabbandet.

Kan någon närstående vabba istället för dig?

Du kan överlåta din egen tillfälliga föräldrapenning från Försäkringskassan till en närstående, som i sin tur avstår lön från sitt jobb. Den personen ska ringa Försäkringskassans kundcenter första gången de vill vabba. Försäkringskassan kommer skicka ut en blankett som både föräldern och den som vårdar barnet ska skriva under och skicka in.