• "Borde ditt företag ha ett nyhetsrum på till exempel Mynewsdesk? Besked idag i PR-skolan!"

    Anna Fagerström

  • "Att sprida olika typer av innehåll är en central del inom Social Selling."

    Fredrik Steinholtz

  • "6 guldregler som räddar din förhandling från stressade beslut som kan kosta massor!"

    Ulla-Lisa Thordén

  • "Fem råd för att få kunderna mer nöjda."

    Anders Andersson

  • Anna Fagerström
  • Fredrik Steinholtz
  • Ulla-Lisa Thordén
  • Anders Andersson

8 nummer

545 kr

Prenumerera

Så mycket ska du fakturera för att få lönen du behöver

kalkylOBS: DEN HÄR KALKYLEN SKA UPPDATERAS. ARBETSGIVARAVGIFTERNA FÖR UNGDOMAR OCH PENSIONÄRER HAR FÖRÄNDRATS.


Hur mycket måste du fakturera varje månad för att få ut lika mycket som vid en viss månadslön som löntagare? Denna totalt omarbetade kalkyl ger svar. Den tar hänsyn till att de sociala avgifterna variera med ålder, semester, tjänstepension och till firmans övriga kostnader.  Kalkyl här om du vet vad du fakturerar.

Resultat
Att fakturera, exkl. moms 0 kr
Sociala avgifter 0 kr
Kompensation för tjänstepension 0 kr
Kompensation för ej betald semester 0 kr
Firmans övriga kostnader, exkl. moms 0 kr
Kvar till "lön" före skatt 0 kr
  • Exempel på månadskostnader som bör tas med i inskrivet belopp ovan: material, tillverkningskostnader, administration, försäkringar och resekostnader.
  • För enskil firma tar kalkylen tar hänsyn till att sociala avgifter är avdragsgilla genom att reducera med Skatteverkets schablonavdrag för detta. Hänsyn tas inte till att egenavgifterna nu sätts ned från 28,97 till 23,97 för de första 200 000 kronorna av vinsten.
  • I gruppen 27-65 år tas hänsyn till att en löntagares arbetsgivare betalar ca 10 procent av lönen i tjänstepension.
  • Tjänstepensionens storlek varierar beroende på olika avtalsområden.
  • Kompensationen för företagarens semester har beräknats till 12 % av lönen.
  • Inkomstskatten är lika stor för företagare som för löntagare och finns därför inte med i kalkylen.
Dela post
Kommentarer (204)
  • Hej,
    Som någon tidigare frågat om stämmer inte uträkningarna med varandra. Dvs. när “kvar till lön” är samma är inte “att fakturera” det. Avser egen firma, ålder 27-65.

    Malin

    2016-10-18 16:47

    Svara

  • Hej! Denna kalkyl tar inte hänsyn till röda dagar, VAB och att antalet karensdagar blir 7st när man har enskild firma?

    Marcus Nordvall

    2016-10-17 08:13

    Svara

  • Hej! Tack för en bra tjänst. Jag skulle bara komma med förslaget om att förtydliga rubriken “Önskad månadslön (kr)” genom att ändra den till “Önskad månadslön (kr, brutto)” eller liknande.

    Även om jag ser att det står “Kvar till “lön” före skatt” i uträkningen måste jag erkänna att jag inte tänkte på det första gången jag använde formuläret.

    Robban

    2016-09-15 17:17

    Svara

  • Hej. Jag blev helt spontant drabbad av et tomrum gällande detta: som enskild firma ska jag själv ombesörja semesterersättning med 12 procent (som jag bakar in i konsultarvodet t klienten), men hur bokför jag denna summa, kostnad, i deklarationen?? Det blir väl som ett avdrag på NE-blanketten som faller mig tillgodo? Låt säga att jag bokför intäkter på jämna 100 000 kr/mån och då blir 12 000 min semesterlön som jag ska leva på i hängmattan…

    J Karlsson

    2016-08-16 15:27

    Svara

  • Läs in flera

Vill du att en profilbild syns till din kommentar? Registrera din e-postadress på www.gravatar.com så hämtas bilden därifrån automatiskt.

Kommentera
Relaterade artiklar
Läs mer i tidningen
8 nr 545 kr

TEMA: Växla upp!
Väx och var uthållig
Jobba nära kunden
Så lyckades vi

Dessutom:

  • Moms – vi guidar
  • 3 måsten vid konkurshot
  • De gick från 0 till 4 miljarder