Hur stor lön borde du ha om du vore anställd?

Hur stor lön borde du ha om du vore anställd?

Hur stor månadslön borde du ha om du skulle vara anställd i stället för att fakturera? I denna kalkyl får du svar. Du kan jämföra ditt fakturerade månadsbelopp med vilken månadslön det motsvarar. Kalkylen tar också hänsyn till firmans övriga kostnader. Kalkyl här om du vill utgå ifrån en känd månadslön.

Resultat
Din fakturering, exkl. moms 0 kr
Sociala avgifter 0 kr
Kompensation för tjänstepension 0 kr
Kompensation för ej betald semester 0 kr
Firmans övriga kostnader, exkl. moms 0 kr
Kvar till "lön" före inkomstskatt 0 kr
  • Exempel på månadskostnader som bör tas med i inskrivet belopp ovan: material, tillverkningskostnader, administration, försäkringar och resekostnader.
  • För enskild firma tar kalkylen hänsyn till att sociala avgifter är avdragsgilla genom att reducera med Skatteverkets schablonavdrag för detta. Hänsyn tas inte till att egenavgifterna i vissa fall får sättas ner med 7,5%.
  • Om du är enskild näringsidkare, född 1952-1954 och har tagit ut hel ålderspension hela året ska du välja ”Född 1938-1951” eftersom dina egenavgifter då är lägre.
  • Hänsyn tas till att en löntagares arbetsgivare betalar ca 5 % av lönen i tjänstepension för dem födda 1952 eller senare.
  • Kompensationen för företagarens semester har beräknats till 12 % av lönen.
  • Tar ej hänsyn till särskild löneskatt på tjänstepension då det är mycket små belopp.
  • Lönen i kalkylen är bruttolön innan inkomstskatt betalats.

Nyhetsbrev