Söndagens sommarvärd Jan Carlzon vill ta Sverige från en storföretagarkultur till en småföretagarkultur. Småföretagarattityden ska vara ”hjälte” och inte ”jante”.
Jan Carlzon, som är 69 år, blev den förste sommarprataren som tog småföretagarnas parti. Han hyllade regeringen som tagit Sverige från bidragskultur till jobbkultur, men menade att nästa steg är storföretagarkultur till småföretagarkultur.
- För att göra det krävs en attitydförändring. Det gäller att gå från jante till hjälte i synen på småföretagare, sa han.
Precis som Driva Eget framhöll han att det är bland småföretagen som de nya jobben skapas. Han tog detta talande exempel:
- Det är från småföretagen som landet kan få ökade skatteintäkter och det är de som är garanter för ökat välstånd, sa han.
Han gav en råsop mot storföretagens bonussystem:
- Det är orimligt att storföretagens chefer ska belöna varandra med höga bonusar utan eget risktagande. Samtidigt tar de privata företagarna egna risker, och när de sedan ska sälja sina livsverk beskattas de mycket hårdare än om de bara spelat golf och spekulerat med aktier.
Gång på gång framhöll han att både stora och små företag måste utgå ifrån människan - i relationen mellan chefer och anställda och mellan företag och kund. SAS, där han var chef under många år, blev hans exempel:
-Genombrottet kom när vi utgick ifrån att vi flyger människor och inte flygplan, sa han.
Sitt nytänkande kring ledarskap och företagande har han sammanfattat i den uppmärksammade boken Riv Pyramiderna som har översatts till 22 språk.
Jan Carlzon, som varit en internationellt känd företagsledare, är nu privat investerare genom investeringsbolaget Ledstiernan sedan 1994.
Lyssna här på hans sommarprogram som sändes under söndagen.
Anmäl fel
Glömde en viktig bit:
- Beskatta enskilda firmor separat från personen, så det blir solklart vad som hamnar var. Nettouttag = beskattningsbar lön, företagsskatten tydlig, beskattade och obeskattade reserver ligger i företaget som för AB.
Idag verksamhetsutvecklar/kompetensutvecklar många genom att lägga på reserv, men leva upp pengarna = tji sjukpenning och föräldrapenning om oturen eller storken är framme.
Alldeles för många går i fällan idag.
Behövs det särskilda regler för start och växande, så man inte beskattar bort det med en sån här modell, så ska det vara transparent, t.ex. med skatteuppskov under 5 - 10 år, eller hellre kopplat till en glidande skala liknande reglerna för expansionsmedel, så man får del av avkastningen när den börjar komma.
Huvudsaken är att man bara ska bära affärsrisken, inte dessutom den sociala som av sin egen hälsa - när ingen annan i samhället gör det. Ur socialförsäkringssynpunkt ska det alltså räknas som om man *redan* betalat skatten.
Då försvinner också pomperipossaeffekten vid lång sjukdomstid, där SGI sänks kraftigt enbart pga. sjukdomen, inte pga. dåliga affärer.
Skriv svar
Aldrig aldrig aldrig mer enskild firma!
Jag har provat det och tänker ALDRIG göra om det!
Fy fan säger jag, efter skatteverkets bärsärkagång finns knappt någonting kvar.
Vilket skitsystem, ungdomarna går arbetslösa, storföretagen skeppar jobben till asien, och skatteverket slaktar egenföretagare.
Man måste vara självlågare för att driva eget i högskatte-sosse-jante-landet Sverige.
Den allmänna synen på småföretagsamhet är sjuk och skattesystemet är helt vrickat!!
Hej då!
Svara på kommentar
Fina tankar, men vi måste komma ihåg i vilket land vi befinner oss. Om du vill driva företag utan att hålla på och trixa med skatter och dylikt gör du det bäst utomlands.
Svara på kommentar
Helt rätt! Det måste löna sig att driva eget. Som egenföretagare får man lätt en skatt på 80-90%. Man måste dra in mångmiljonbelopp per år för att kunna gå runt (om det ska vara vitt)..
Svara på kommentar
Ja! Och det måste gå att vara "samhällsentreprenör". Tack och lov är det helt lagligt att driva företag utomlands där skatterna är lägre och socialt ansvarstagande är möjligt - att finansiera kontraproduktiva verksamheter som Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen är knappast förenligt med socialt ansvarstagande.
Skriv svar
KinaRolf: Det är ingen bestraffning. Det där är en gammal SAF-myt som ni företagare använder. Sanningen är att det finns för många usla företagare som skulle ta ned skylten istället för att driva det vidare.
Svara på kommentar
Efter 12 år med enskild firma plockade jag ner skylten våren 2005. Jag hade problem att få fram (70-procentiga) skatter på eget arbete. Det var väl så du ville ha det?
Du slapp en sån där "usel företagare". Och England fick ett nytt mikroföretag (och efterhand fem nya nettoskattebetalare.
Have it YOUR way mate...
Skriv svar
Sant Jan, men hur gör man det???? Och hur fixar man det största hindret, den bestraffning av småföretagare som heter skatter.
Svara på kommentar
Varför är skatt just för småföretagare en bestraffning? Ordna bättre intäkter och marginaler istället för att gnälla då det kanske är er egen inkompetens som är det STORA problemet!
Skriv svar
Följ dem här.
| Tweet |
Utskriftsvy
|
Så växer dina pengar
Skriv in vad du sätter in i engångsbelopp eller månadsbelopp - och du ser hur pengarna växer med ränta på ränta.
Reglerna för statsrådspension måste företagaranpassas
Tack för i tisdags - och välkommen på kurs i juni!
Hur investerar du?
Långt kvar till 10 000
"Uddevallas Fackeltåg kan gå vidare"
En sak i taget
Leve motgången!
Fler bra idéer från småföretagare
Inga stolar till oss - varför vill Företagarna inte ha vår hjälp?
ACT funkar!
Trygghet och variation - som personlig entreprenör
Nu har jag blivit ombedd att lägga ned företaget
Om du inget hör från oss så blir det inget?
Ett kärleksbrev. Till framtiden.
Sen ska jag omfamna varenda liten Snoris!
När silvertejpen löste telefonkrampen
Sociala media sover inte
Bokskolan del 5, lätta upp boken med luft och bilder
Skicka ut ett pressmeddelande
20 bra råd för att nå ut till media.
Så får du banklån
Behöver du finansiera ditt nya företag? Här är bra råd för hur du får lån.
Patent
Steg för steg hur du ansöker om patent.
Bluffakturor
Konkreta råd till dig som drabbats av fakturaskojare.
Pressmeddelande
Så här skickar du ut ett gratis pressutskick i fem enkla steg.
E-handel
Välj rätt e-butik i vår lista med 25 företag.
Starta eget
Råd till dig som vill starta företag.
Marknadsföring
Enkla och billiga knep att marknadsföra ditt företag
Utdelning
Se i vår kalkyl hur mycket du kan ta ut.
Starta-eget-bidrag
Så här får du pengar att starta.
Frilansjournalilst
Följ Camilla Björkmans frilansskola - och öka lönsamheten.
Effektivitet
Knepen för att få en effektivare arbetsdag.
Bokföring
Lär dig bokföra på sju minuter.
Pension
Pensionsförsäkring eller nya okända alternativ? Se vad som är bäst för dig.
Camilla reder ut
Camilla Björkman svarar på allt du vill veta om din start.
Skatteflyktsklausulen
Så kan den paragrafen stoppa skatteplanering
Starta företag
Så här registrerar du ditt företag på en kvart.
F-skattsedel
Läs hur du registrerar dig för F-skatt
Tjänstebil
Tjänstebil eller privatbil - vad är bäst för dig?
Lönsamhet
Anders Anderssons bästa råd för att öka din lömnsamhet
Moms
Nätets snabbaste sätt att förändra från inklusive moms till exklusive moms.
Aktiebolag
Bilda aktiebolag med Driva Egets expertråd.
Deklarera
Allt du behöver veta om årets deklaration
Försäljning
Alla råd du behöver för att sälja mer.
Kontor
Här är avdragen som gäller för ditt kontor.
Enskild firma
Allt du behöver veta för att starta en enskild firma.
Sponsring
Läs när du kan dra av för sponsring - t ex till barnens sportklubb.
Fakturaskojare
Lär dig gå till motangrepp mot deras fräcka metoder
Affärsidé
Experternas råd hur du knäcker den bästa idén.
Starta café
Allt du behöver för ett lönsamt café
Gratis reseräkning
Beräknar snabbt traktamente och milersättning för tjänsteresor i Sverige och utomlands.
Gratis körjournal
Fyll i när du kört bil i tjänsten - och du får snabbt ett underlag för din bokföring och deklaration.
Attitydförändring behövs absolut. Men den behövs framför allt från myndighetshåll.
Mitt förslag:
- Flytta det sociala ansvaret dit det hör hemma: till samhället. En anställd som blir gravid eller bryter foten på fritiden ska inte vara småföretagarens ansvar.
- Återinför noll karensdagar, och anpassa avgifterna därefter.
- Sätt sjukpenning o.d. efter *nettouttaget*, eftersom det är vad man lever på. Annars bestraffas de som skapar reserver för att kunna växa och utvecklas där större företag inte gör det.
- Kanske bör skatten också sättas efter nettouttaget.
- Inför rättighet att få ut äkta inkomstförlust om den kan bevisas istället för snittet på senaste 3 åren + ev. trend nedåt (uppåt tar de ändå aldrig hänsyn till).
- Förbättra exit- och vilandemöjligheterna om det inte går bra - det krävs bättre möjligheter till att göra flera försök.
- Skatt efter försörjningsbörda = ingen bidragsrundgång.
- Förenkla momsreglerna, särskilt för lokalhyror.
- Gör hobbyreglerna mycket mer lika de för enskild firma - övergången ska inte märkas!