Vad tjänar en bra försäljare? Är det möjligt att erbjuda enbart provision för att gardera sig att något öht blir sålt?

Postad av Lobo i Sth , 29 september 2010

Man kan definitivt avlöna säljare på enbart provision. Det finns många företag med framgångsrika säljorganisationer som arbetar så. Några faktorer att ha i åtanke, som jag fått erfara, delar jag gärna med mig av. Något som är tydligt om man har långsiktiga ambitioner med sina anställda är framför allt att unga, oerfarna personer tappar lätt motivationen om de bara ha provision. Anställ helst personer som är <25 år om det gäller 100% provision. Enligt min uppfattning är de något äldre personerna mer måna om sin ekonomi och kanske äger de sitt boende och börjar fundera på barn - då har de större motivationsgrund än en tjugoåring som festar upp pengarna och bor hos mor och far. (Generellt, givetvis är det en fråga om individer). Det är också viktigt att du som arbetsgivare "säljer in" förmånerna till de du ska anställa, med att ha just provision. Det är viktigt att omedelbart få de personer du vill anställda en känsla av säkerhet inför att jobba på provision, alla människor vill känna sig säkra. En säljare med provisionslön ska inte ha något lönetak. Det tar bort glädjen och hela syftet med att ha 100% provision. Desto mer pengar säljaren drar in till företaget, desto högre ersättnings ska han/hon ha. En OK säljare i 20-30 års åldern bör ligger på minst 20-27000 kr/månaden medans en riktigt grym säljare som skapar goda intäkter till företaget ska kunna tjäna betydligt mer, 40 000 kr/mån är inga konstigheter. Det lönar sig för dig som arbetsgivare att premiera bra säljare, det kommer göra att de stannar kvar och du får fina intäkter som ger en växande business!

Postad av Robert i Stockholm , 7 oktober 2010

Jag arbetar själv sedan 8 månader på 100%provision. Den enda invändan jag haft var i början då jag fick vänta länge innan det började bära sig ekonomiskt men nu ligger jag på 25.000 och uppåt för cirka 15-20 dagars jobb i månaden och företaget jag arbetar för premierar de bästa säljarna med resor, presenter e.tc vilket gör det både roligare och mer motiverande att jobba. Hade dock lite svaga nerver i början innan jag visste huruvida konceptet skulle bära för mig men nu känns det tryggt då jag känner mig bekväm i säljrollen..

Postad av CC i Västra Sverige , 12 oktober 2010