Peppa personalen – utan alkohol?

Cecilia Ingvarsdotter

Publicerades: 8 juli, 2015

Jag driver en liten firma med några anställda. När det går bra för oss vill jag gärna fira för att peppa mina medarbetare. Men jag funderar över det här med alkohol på arbetsplatsen. Nu senast vid en julfest var det nära att det spårade ur och jag kände att vi gjorde bort oss. Samtidigt känns det som att det finns en förväntan om att alkohol ”hör till”.

Vad kan jag göra för att fira utan alkohol? Och hur kan jag prata med mina anställda om detta?

Om du uppfattar det som drastiskt och bekymmersamt att ta upp ämnet alkohol kan du i stället ta initiativ till ett ”hälsoår” i ditt företag.

Under ett hälsoår ligger fokus på träning, hälsa och friskvård i syfte att medarbetare ska må och prestera bättre. Under året kan ni arrangera en mängd aktiviteter som är kul, bygger upp teamkänslan och inte behöver kosta alltför mycket pengar.

När du introducerar hälsåret blir det mer naturligt att ni inte dricker alkohol eftersom de aktiviteter ni genomför är hälsoinriktade.