Jag läste Hannes Anderssons blogg om friskvård och artikeln i ämnet i senaste mumret av Driva Eget. Känner att jag vill förtydliga ämnet friskvård på olika plan eftersom jag lyckats väldigt bra på det planet.
En av mina specialiteter är -friskvård på företag-. Har jobbat 10 år som anställd friskvårdare innan jag startade en firma på samma tema.
För mig ska friskvård integreras in i verksamheten och inte ligga som ett löst lullull runt verksamheten.
Personen som jobbar med friskvård är RÄTT UTBILDAD.
Idag möter jag personen som är;
1. ofta en redan frälst person som plockas upp ur personalen - allt från helgutbildade massagefolk, en veckas utbildning i friskvård, hemmautbildade jätteintresserade, elitidrottsmän och kvinnor etc. Kan vara ett skyddsombud.
eller
2. en sjukgymnast eller sköterska från företagshälsovården
eller
3. en hälsovägledare? som jobbar mycket med rehab.
Jag är inte inne på sjukgymnastens område och knycklar till folk, jag är inte inne på sjuksysterns område och tar prover och gör hälsoundersökningar utan jag är FRISKVÅRDSKONSULT. Jag vårdar det redan FRISKA så det inte blir sjukt och har den utbildningen. Jag gillar inte att utfärda rehabplaner och vara länken mellan FK och jobb. Utan jag är en doer, jag vill göra saker som ger resultat inte sitta med papper.
NU GENERALISERADE JAG GROVT, det finns många duktiga människor som gör nytta tack vare sitt stora intresse för friskvårdsbranschen. Men jag har tyvärr mött många, alltför många företag som provat friskvård och som tycker att det där var ju bara skit på grund av att man inte tar in seriösa aktörer. Man får vad man betalar för och allt detta negativa slår tillbaka.
I folkhälsosynpunkt, ekonomisk synpunkt är det människor som inte rör på sig som kostar samhället mest pengar. Samhällsekonomiskt är det den gruppen man bör satsa mest på.
Hur ser friskvården ut på din arbetsplats?
Senare i veckan kommer jag att berätta vad jag tycker är mest lönsamt.
Lisbet Olofsson
HälsoZam
Ja, många anser att friskvård borde vara gratis. På min mammas arbetsplats tyckte man att det vore jättebra om jag kom och höll yogapass för dem. Men när det blev tal om att det inte var gratis var det inte längre intressant (!!). Då drog jag parallellen "Ok, men om din man var tandläkare, skulle han komma gratis och undersöka all personals tänder..?" Nej, just det. Ja, vad ska man säga?
Svara på kommentar
Hej Johanna!
Vilken härlig utbildning du verkar ha. Själv är jag idrottspedagog i grunden men har även PT-utbildning och en mängd andra.
Jag har plockat på mig dem eftersom jag trott att det har varit eftertraktat.
Men något som jag märkt är att många tycker att friskvård borde vara gratis - även vi somn jobbar med det borde göra det gratis. Sorgligt men sant, så det gäller att hitta vägar ut.
Tack för kommentar
Svara på kommentar
Tyvärr håller jag med om att hälsofrågor inte prioriteras på arbetsplatser. Man tror att en föreläsning då och då eller massage en gång i månaden innebär att man arbetar hälsofrämjande och får/har en frisk och välmående personal. Hälsan måste finnas med bland målen och i det dagliga arbetat och inte hänga på som en sidovagn. Man inser inte heller viktigheten i att en rätt utbildad person arbetar med dessa frågor på ett strategiskt sätt. Vem som helst som "brinner för hälsa" (d.v.s. avdelningens hurtbulle) kan ha denna roll, helt utan relevant vetenskaplig kunskapsgrund. Jag har själv utbildat mig på Gymnastik-och idrottshögskolans 3-åriga hälsopedagogprogram och mött detta på flera ställen. Nu hoppas jag själv på att hitta ett jobb som hälsopedagog. Vad kul att jag hittade din blogg och hemsida, första ggn jag läste där idag. Det kommer definitivt att bli flera ggr!
Svara på kommentar
Det viner i träden och jag har lätt frossa. Får skylla mig själv när jag tror att det är varmt ute. Jag vill så gärna ha varmt så jag klär mig inte.
Idag har jag en fundering som jag vill delge och fundera kring med er.
Jag sökte ett enstaka uppdrag. De ville ha en in en mängd med uppgifter, den ena mer mysko efter den andra. Jag försökte sätta mig in i personens huvud och komma på vad de verkligen var ute efter. Eftersom jag har en författarådra kan de få en hel novell som helt skjuter bredvid målet. Det tog väldigt länge innan jag beslöt mig för att inte lägga ner så mycket tid på det. Jobbet var rätt litet och en engångsgrej.
Då fick jag veta att: OM DU INGET HÖR FRÅN OSS SÅ BLIR DET INGET!!
Är det så det fungerar idag? Jag blev helt otroligt ärligt helt ställd. Min hjärna tog ett jätteskutt och hjärtat fick blåmärken av aktiviteten. Är det så här ute i samhället. Är detta vad alla som söker jobb får kastat i ansiktet.
VAR DET ETT SERIÖST ERBJUDANDE?
SKA JAG JOBBA MED MÄNNISKOR SOM HAR DET TÄNKET.
Jag känner instinktivt att om man inte får besked att man inte får uppdraget så är det något skumt.
ÄR DET SÅ HÄR DET GÅR TILL IDAG?
Hur många får en bekräftelse att ansökan eller vad det nu är har kommit fram?
Tänke om jag skickat in en ansökan, som ett brev på posten har en helt annat innebörd idag, för det kan KOMMA BORT!
Eftersom det kommit bort så missar jag min chans.
Lisbet
HälsoZam
15 maj 2012
Jag har fått möjlighet att se vilket professionelt rykte jag har:
Din professionella potential;
Din professionella potential baseras på de styrkor som finns i ditt professionella rykte. Det visar hur du uppfattas
och vad du uträttar när du är i rätt sammanhang med rätt uppgifter
Lisbet har ett mycket tydligt engagemang och kommer alltid med nya och förverklingsbara idéer.
Hon är genuin och tror på det hon vill förmedla och strävar alltid efter att göra sitt bästa, med en stark vilja att utvecklas.
Lisbet räds inte att testa det oprövade och har en smittande entusiasm. Hon är generös, har en stor portion
kreativitet och genom sin livserfarenhet får hon saker gjorda. Lisbet har ett rakt sätt att kommunicera och hon döljer aldrig sitt
genuina intresse för andra människors livssituation.
Lisbet är genuint ärlig och entusiasmerar med sin energi - hon är driftig och orädd, hela tiden med en mänsklig touche.
Hon är en inspiratör och idéspruta som kan förändra människors liv och hon inspirerar genom sin blog, sina föreläsningar och böcker.
Lisbet är hon bra på att nå de mål som hon sätter upp och är generös med att
dela med sig av sina känslor i både mot- och medgång. Hon är både social och resonerande och hon gör avtryck med sitt stora
engagemang, breda kunskap och viktiga budskap.
Sammanställningen baseras på svar från 13 kollegor och kunder som lämnat svar anonymt i april 2012. Detta har analyserats av
Per Frykman o Karin Sandin - Ditt professionella rykte. 070-624 00 58
3 maj 2012
FÖRLÅT ALLA SOM KOMMENTERAT MIG - JAG ÄR SÅ LEDSEN ATT JAG INTE FATTAT ATT JAG MÅSTE GODKÄNNA ER ANNARS SYNS NI INTE.
Så skönt att det börjar bli vår och snön smälter bort eftersom. Näste vecka blir det att lägga om till sommardäck har jag tänkt.
Jag har funderat över hur vissa blir överrepresenterade och överanlitade dvs att en som gör ett bra jobb plötsligt syns överallt.
Nästan så att det blir slentrian i användandet och man ids inte söka någon annan utan sliter ut dem först. För mig är det helt uppenbart varje gång jag kommer ut med en ny bok. Den syns både här och där, skrivs om den och visas upp. Sedan föreläser man eller pratar om den i olika sammanhang.
Det brukar jag tänka på när jag får många uppdrag i andra delar av Sverige att i min region, Umeå får jag sällan några uppdrag. Ärligt så ligger jag inte på så mycket heller eftersom det känns lite trångt - jag finns med på olika sätt, utvecklar och gör nya saker hela tiden så syns man. Det är då man får byta län, sedan landsdel och sedan land. Rätt häftigt.Så det är rätt ofta man "morsar" på andra föreläsare som är på väg upp när jag åker ner.
Det är inte ÄMNET eller KUNNANDET som är fel på till slut utan att man blir less på dem. De finns överallt, köper jag fyra tidningar så finns de med i alla fyra. Jag tänkte på det i julas när jag sökte jukgodis och julmat att två person var väldigt populära och fanns med överallt med sina recept.
Det finns så många därute *pekar* som säkert är jättefantastiska i allt de gör som aldrig får chansen att visa upp sig. Ibland tror man att gräset är grönare på andra sidan.
Veckans spaning från mig är:
Därför är det underbart med nätverk och då menar jag mest "ATT BYTA NÄTVERK" att komma
sig in ett som är i helt annan genre än den man är van vid. Då får man synas och medverka, prata och göra affärer
med helt nya aktörer.
Hej på er...
Lisbet
HälsoZam
Blogg
26 april 2012
Ljuvligt - snön smälter bort, vattnet droppar och det luktar både vår och snö i luften. Jag vet att det säkert kommer en hel del snö men den som nu kommer ner äter av den gamla så den försvinner fortare.
Jag verkar bra på att klaga på snö som ligger i vägen eller tynger mitt tak men det är för att jag valt att bo kvar i mitt hus och jag får trixa och greja med allt själv. Det är både trist och tidsödande att skotta snö själv.
Jag har i flera fall upptäckt att min styrka kan helt plötsligt bli en svaghet i förhållande
till vem man träffar och bemöter. Jag anser att jag är en handlingskraftig, rak och driftig
person vilket kan bli en svaghet i möte med min motsatts.
Plötsligt blir jag ett hot när jag driver fram med järnhand och vissa
blir mer eller mindre förskräckta.
DÅ säger de snusförnuftiga coacherna att manska bemöta varje individ på
rätt nivå. Lätt att säga men en utmaning att göra.
Men det är bra att ha fått den insikten.
Lisbet Olofsson
HälsoZam
26 mars 2012
Livet är för underbart. Snön som inspirerar varje dag och förgyller vårt landskap men...
Men jag håller på att vara så less på att köra snöslunga varje dag och plogbilen lägger en sträng vid infarten och jag kommer mig inte ut. Just nu är jag ute och reser en hel del - besöker företag och fikar med många roliga människor i olika bolag och företag. Jag är ute på min "nätverks"resa och skapar kontakter i olika led. Det är otroligt roligt att träffa folk även om de både läst och sett om hur man lagar mat på bilmotorn.
Fortfarande efter alla dessa år så märker jag att många företag gömmer sig under en blöt hårig hästfilt,
sticker halva kroppen under snön för att ignorera det som man behöver mest av.
Många gånger är det av oförstånd, okunskap men mest så tar orken slut och man vill att någon annan ska "laga & fixa".
Det är då jag träder in.
Det var inte det jag tänkte skriva utan jag vill slå ett slag för nätverkandet och inte införsäljning. Snacka om att man bygger både tillit, lojalitet och ömsesidig respekt. Det kommer sedan att utmynna i affärer. Hårda, varma, rena, ärliga affärer. Det gillar jag.
Varför jag är ute är att jag kommer ut med bok nr. tio. är ute och pratar om att öka tillväxt i företaget genom att utveckla sin personal. Företagets bästa resurs. Ibland känns det väldigt tjatigt att upprepa detta men det beror nog mer på att jag blivit gammal i branschen för de nykläckta använder precis samma termer har jag sett.
Tack för att DU, just du tar dig tid att läsa och maila mig, inte att förglömma.
Det värmer otroligt även om jag är rätt långt borta från er.
Jag är i Stockholm i slutet av veckan för att prata;
Kan kanske klämma in en stunds fika om någon vill
så hör av dig.
Lisbet
HZ
19 mars 2012
Många frågar sig vad kondition har med jobbet att göra, eftersom det är kompetens man faktiskt efterfrågar.
Men det är inte bara musklerna som behöver syre utan det behövs syre även till hjärnan för att man ska kunna tänka. Ju bättre trimmad din kropp är på att forsla runt syre i hela kroppen och ”knoppen” desto bättre kan du använda både din hjärna och din kropp.
Det är svårt att bevisa för en motsträvig företagsledning att friskvård lönar sig i långa loppet. Många förstår bättre sifferspråket och att man kan ”räkna” hem satsningen. Att hitta mätbara mål som senare kan följas upp, kan bli riktigt svårt men det går. Det gäller att hitta en system som fungerar.
Mätbara mål som man sätter upp kan vara:
Att 80 % av medarbetarna deltar i minst två öppna seminarier
Att 95 % av chefer och ledare deltar i chefs- och ledarutbildningen
Att alla avdelningar tar fram en handlingsplan
Samt individuella mål
Lisbet Olofsson
HälsoZam
23 februari 2012
Jag märker att jag har producerat riktigt bra material genom tiderna. Har det blivit ett generationsskifte i affärsvärlden för nu körs samma insikter och utbildningar som under 90-talet. Det tycker jag är på något sätt intressant och jag tänker gå igenom allt material som jag har och gjort sedan dess.
Det poppar upp olika "skolor" i olika ämnen som jag har haft kurs eller utbildning i. Det tycker jag är häftigt och förstår att den nya generationen behöver få höra det. Istället för att producera nytt material igen så kan man gå igen om allt gammalt och blåsa liv i det.
SÅ mitt tips till er alla - istället för att göra nytt - titta över det du har som funkar bra och modifiera det mer.
HA en underbar vecka.
17 januari 2012
Vill man marknadsföra sig på nytt sätt så se till att besöka möten, träffar, sammankomster med folk i en totalt annorlunda bransch.
Träffar man alltid samma människor i samma bransch hela tiden så hittar man inga nya kunder.
SÅ UT TILL DE OVÄNTADE MÖTESPLATSERNA
7 december 2011
Sant!
Svara på kommentar
Det finns mängder av NEGATIVA människor - sådana som ser världen på ett annat sätt än vad jag gör.
"Vaknade upp idag och så är den här dagen förstörd, Skratta du men se till att inte sätta nått i halsen. Vackert väder idag men i kväll regnar det nog".
De som inte tar ut NÅGOT i förskott för det kommer endå att bli nått tråkigt av det. Jag undviker att vara tillsammans med de som har en negativ syn på livet - negodiler- för de DRAR NER MIG lika mycket som de "krabbor" som också finns.
De som gör allt för att dra ner dig tillbaka i hinken när du lyckas komma dig upp. De försöker jag också att undkomma - de tillför inget.
Hur handskas du med dem
Lisbet
HälsoZam
5 december 2011
Följ dem här.
| Tweet |
Utskriftsvy
|
Hur skyddar jag mitt varumärke?
Anton Blomberg på PRV ger dig svar på denna och andra frågor om patent och varumärken.
Reglerna för statsrådspension måste företagaranpassas
Tack för i tisdags - och välkommen på kurs i juni!
Hur investerar du?
Långt kvar till 10 000
"Uddevallas Fackeltåg kan gå vidare"
En sak i taget
Leve motgången!
Fler bra idéer från småföretagare
Inga stolar till oss - varför vill Företagarna inte ha vår hjälp?
ACT funkar!
Trygghet och variation - som personlig entreprenör
Nu har jag blivit ombedd att lägga ned företaget
Om du inget hör från oss så blir det inget?
Ett kärleksbrev. Till framtiden.
Vad är design?
När silvertejpen löste telefonkrampen
Pinterest för ditt företag
Bokskolan del 5, lätta upp boken med luft och bilder
Endast 345 kr för ett helt år
Prenumerera nu så får du 6 nummer av Driva Eget.
Tjäna pengar på att resa
Skriv dig rik - på semestern. Camilla visar hur du lyckas som reseskribent.
Bli rik på din appidé
Experten visar i tre steg hur du kan skapa en miljonapp.
Gratis körjournal
Fyll i när du kört bil i tjänsten - och du får snabbt ett underlag för din bokföring och deklaration.
Patent
Steg för steg hur du ansöker om patent.
Bluffakturor
Konkreta råd till dig som drabbats av fakturaskojare.
Pressmeddelande
Så här skickar du ut ett gratis pressutskick i fem enkla steg.
E-handel
Välj rätt e-butik i vår lista med 25 företag.
Starta eget
Råd till dig som vill starta företag.
Marknadsföring
Enkla och billiga knep att marknadsföra ditt företag
Utdelning
Se i vår kalkyl hur mycket du kan ta ut.
Starta-eget-bidrag
Så här får du pengar att starta.
Frilansjournalilst
Följ Camilla Björkmans frilansskola - och öka lönsamheten.
Effektivitet
Knepen för att få en effektivare arbetsdag.
Bokföring
Lär dig bokföra på sju minuter.
Pension
Pensionsförsäkring eller nya okända alternativ? Se vad som är bäst för dig.
Camilla reder ut
Camilla Björkman svarar på allt du vill veta om din start.
Skatteflyktsklausulen
Så kan den paragrafen stoppa skatteplanering
Starta företag
Så här registrerar du ditt företag på en kvart.
F-skattsedel
Läs hur du registrerar dig för F-skatt
Tjänstebil
Tjänstebil eller privatbil - vad är bäst för dig?
Lönsamhet
Anders Anderssons bästa råd för att öka din lömnsamhet
Moms
Nätets snabbaste sätt att förändra från inklusive moms till exklusive moms.
Aktiebolag
Bilda aktiebolag med Driva Egets expertråd.
Deklarera
Allt du behöver veta om årets deklaration
Försäljning
Alla råd du behöver för att sälja mer.
Kontor
Här är avdragen som gäller för ditt kontor.
Enskild firma
Allt du behöver veta för att starta en enskild firma.
Sponsring
Läs när du kan dra av för sponsring - t ex till barnens sportklubb.
Fakturaskojare
Lär dig gå till motangrepp mot deras fräcka metoder
Affärsidé
Experternas råd hur du knäcker den bästa idén.
Starta café
Allt du behöver för ett lönsamt café
Passar du som entreprenör?
Testa om du är rätt typ att starta eget.
Sälj mer med Brian Tracy
En av världens främsta säljcoacher visar hur du säljer 10 minuter av din kunds tid - inte din produkt.
Visst går det att driva företag i glesbygd
Gör som företagarna Eleonor Jacobsson i Lapplandsfjällen och Ingrid Olsson på ön Getnö i Småland - trotsa olyckskorparna som dömer ut landsbygden.
Så får du banklån
Behöver du finansiera ditt nya företag? Här är bra råd för hur du får lån.
Starta eget på en kvart
Lathund om hur du gör steg för steg för att snabbt komma igång som egenföretagare.
Webbutik från 295kr/mån, snygg design!
Gör som Ulf och Erik - gör hobbyn till en lönande affär. Här är guiden som visar hur du gör.
Bli en mer kreativ företagare med dessa fem råd.
Se här om du är i riskzonen för att vara en jobbmissbrukare - och få hjälp från experterna.
Skattereduktion för IT-tjänster i hemmet. Det föreslår Centern, och ser RIT-avdraget som ett bra komplement till ROT- och RUT-avdragen.
Fler företag till salu på bolagsplatsen.se
Har varit med om detta så många gånger.
Det värsta var nog;
- du som tycker det här är så roligt behöver väl inte få betalt för det!!!