En egenföretagare som blir sjuk eller arbetslös behandlas i dag sämre än en anställd. Äntligen tas de största orättvisorna bort. Maud Olofsson presenterade nya trygghetslagar i fredags. Se här vad de betyder för dig.
- De nya lagarna har kommit till för att göra det mer rättvist att vara företagare och för att fler ska se företagande som ett självklart val. Dessutom underlättar vi för företag som vill anställa, sa Maud Olofsson när hon i fredags höll presskonferens på konditori Vetekatten i Stockholm.
Hon presenterade en rad nya trygghetslagar för dig som har enskild firma eller aktiebolag. Men många orättvisor finns kvar. De nya lagarna gäller inte heller dem som startar aktiebolag. Reglerna mellan olika företagsformer är så olika att detta nu ska utredas.
Mycket nytt var det egentligen heller inte i hennes presentation. Innehållet fanns med redan i höstbudgeten och i Driva Egets oktobernummer i fjol.
Men nu har de blivit en proposition som ska träda i kraft den 1 juli. Läs här vad de nya lagarna betyder i olika situationer.
När du startar ett företag
Bättre sjukpenning
Om du nu blir sjuk just när du startat ett företag är det i dag risk för att du får en mycket låg sjukpenning om ditt företag går dåligt i början. Reglerna är dessutom oklara.
Nu ska sjukpenningen och föräldrapenningen inte längre vara beroende av hur stor vinsten är i en enskild firma eller handelsbolag. Under de två första åren ska du få ersättning efter en framräknad schablon för olika yrken. Du ska få lika stor sjukpenning och föräldrapenning som en anställd i genomsnitt har i den bransch som ditt företag har verksamhet i. Det är gynsamt för en företagare som har problem i början, men sämre för den som har en framgångsrik vertksamhet.
Bättre a-kasseersättning i två år
Om du som är ny företagare blir arbetslös under första året får du nu a-kasseersättning som beräknas efter vad du hade som anställd. Men när det gått ett år och du inte har fått fart på ditt företag får du plötsligt ingen eller liten a-kassa om företaget blir utan inkomster. Denna otrygghet har fått många småföretag att ge upp redan efter ett år.
Nu ska den gränsen höjas. Under dina första två år som företagare ska du kunna få a-kasseersättning som motsvarar din tidigare anställning.
Om du blir arbetslös
A-kassepengar utan att lägga ned
För att få ut a-kasseersättning i dag krävs ofta att firman läggs ner. Nu ska dagens otydliga regler bli tydligare. Det ska gå att få ersättning från arbetslöshetsförsäkring även för den som inte lägger ned. Det avgörande är att det inte är någon aktivitet i firman. Om det kommer in uppdrag i firman ska du snabbt kunna sätta fart på verksamheten igen och ta in inkomst i stället för a-kasseersättning.
Om du blir sjuk
Längre karenstid, sänkt avgift.
En egenföretagare har i dag en karenstid vid sjukdom på en dag. Men nästan ingen sjuskriver sig efter bara några dagars sjukdom. Normalt ska egenföretagarna därför nu ha sju dagars karens vid sjukdom, och som kompensation för det få sänkta egenavgifter med 0,74 procentenheter.
Efter den generella sänkningen med 5 procentenheter betyder det att egenavgifterna den 1 juli sänks till 23,97 procent.
Längre karenstid (14, 30, 60 eller 90 dagar) ska också kunna väljas, och då sänks avgifterna ytterligare.
"Jämförelseinkomsten" tas bort
Den sjukpenninggrundande inkomsten(SGI) kan högst vara 7,5 basbelopp för både anställda och företagare (10 basbelopp inom föräldrapenningen). Men för egenföretagare finns det dessutom en särskild begränsningsregel som säger att SGI inte får vara större än en "jämförelseinkomst" , som motsvarar vad en anställd skulle ha fått. Denna regel, som länge ansetts diskriminerande mot företagare, tas nu bort.
Om anställda blir sjuka
Generellt högkostnadsskydd för sjuklönekostnader
Det ska bli mindre riskfyllt för företagare att anställa genom att ettt högkostnadsskydd införs för alla arbetsgivare. Det ger arbetsgivaren möjlighet att få ersättning från Försäkringskassan om sjuklönekostnaden är mer än 3,25 procent av den totala lönekostnaden (den del av företagets sjuklönekostnader som överstiger en halv gånger den genomsnittliga sjuklönekostnaden, som nu är 1,3 procent av totallönen).
Om en av en småföretagares två anställda plötsligt blir långvarigt sjuk går staten in och betalar när företagets totala sjuklönekostnad börjar stiga kraftigt.
Om du blir förälder
Jämlik föräldrapenning.
Reglerna för föräldrapenning är i dag sämre för egenföretagare än för anställda. När tillfällig föräldrapenning ska slås årslönen ut på 365 arbetsdagar för en egenföretagare och 260 dagar för en anställd.
Äntligen blir det jämlikbehandling och det betyder högre föräldrapenning jämfört med i dag. Föräldrapenning betalas ut under högst fem dagar för en sjudagarsperiod.
Om det börjar gå sämre
Ny morot för att fortsätt
När det börjar gå sämre för ett företag sjunker även beloppet som betalas ut vid den arbetslöshet som snart kan komma. För att en företagare i en sådan situation ska få en morot att fortsätta och inte ge upp införs mer fördelaktiga beräkningar av underlaget för a-kasseersättning. När detta beräknas ska företagaren kunna bortse ifrån det senaste årets inkomst och i stället kunna utgå ifrån genomsnittsinkomsten för de två tidigare åren.
Om du är både företagare och anställd
Bättre regler vid bisyssla
Om du driver företag som extraknäck vid sidan av din anställning får du i dag inte öka din verksamhet i företaget om du blir av med sin anställning och vill ha arbetslöshetsersättning. Verksamheten får vara högst tio timmar i veckan. Blir den mer försvinner arbetslöshetsersättningen.
Den regeln ska nu tas bort och man ska kunna utvidga företagets verksamhet och ändå kunna behålla arbetslöshetsersättningen från din anställning enligt vissa regler.
Dagens otydliga regler för anställda med extraknäcksbolag ska också ses över mer allmänt.
Anmäl fel
Och med andra ord behöver vi numera läkarintyg från första sjukskrivningsdagen. Snyggt jobbat! :-(
Svara på kommentar
Jag betalar gärna 0.74 procentenheter extra och behåller min karensdag. Varför kan jag inte få välja själv ???
Svara på kommentar
Sju dagars karens !!!!!!!
Varför inte få välja som det är idag, med en procentsats på egenavgifterna.
Har själv astma/allergi samt migrän så jag är ofta sjukskriven några dagar då och då.
Svara på kommentar
Gäller alltså sjukpenning även för enmansaktiebolag nu också? Eller skall man fortfarande betala sin egen sjuklön de första 14 dagarna? Detta har ju varit enmansaktiebolagens stora nackdel tidigare.
Svara på kommentar
Orättvisa bort - skojar ni?
De flesta anställda får ut 80% av sin lön de första 14 dagarna eftersom arbetsgivaren betalar dessa dagar. En enskild näringsidkare betalar samma skatter som en arbetsgivare OCH anställd men får maximalt ut 640 kr om dagen från FK. Detta förutsatt att man har en vinst, efter egenavgifter och ev periodiseringar på ca 320'. Ersättningen från FK motsvarar då en timlön på ca 80 kr trots att man i verkligheten debiterar över 500 kr i timmen när man är frisk.
- I vilken värld är det jämförbart med en anställds 80% av lönen?!
Egenavgifter på 23.97% - yeh right!
- Hur kan ni prata om en generell sänkning av egenavgiften som något nytt och revolutionerande när det är BEGRÄNSAT till en skattesänkning på ynka 10' om året och bara innebär ett återinförande av en rabatt borgarna tog bort när de tillträdde!?
I min värld, som enskild näringsidkare, är detta bara brödsmulor och kommer inte att generera något stöd i höstens val. Jag vill ha riktiga förändringar; rejäla skattelättnader eller samma förmåner i socialförsäkringen som anställda åtnjuter!
Svara på kommentar
"Strumpbyxeentreprenören" Sara Blakely:
Investeringssparkonto slår allt annat
Fyra steg till Kronofogden
Svajig ekonomi öppnar nya möjligheter:
Tillväxtverket i ny pilotsatsning:
Optimister mot Pessimister på börsen
Krav i paneldebatt
Följ dem här.
| Tweet |
Utskriftsvy
|
Riv eller bestrid för att slå mot skurkarna
Läs här hur du slår tillbaka mot fakturaskurkarna som försöker bluffa dig.
Reglerna för statsrådspension måste företagaranpassas
Tack för i tisdags - och välkommen på kurs i juni!
Hur investerar du?
Långt kvar till 10 000
"Uddevallas Fackeltåg kan gå vidare"
En sak i taget
Leve motgången!
Fler bra idéer från småföretagare
Inga stolar till oss - varför vill Företagarna inte ha vår hjälp?
ACT funkar!
Trygghet och variation - som personlig entreprenör
Nu har jag blivit ombedd att lägga ned företaget
Om du inget hör från oss så blir det inget?
Ett kärleksbrev. Till framtiden.
Vad är design?
När silvertejpen löste telefonkrampen
Pinterest för ditt företag
Bokskolan del 5, lätta upp boken med luft och bilder
Gratis körjournal
Fyll i när du kört bil i tjänsten - och du får snabbt ett underlag för din bokföring och deklaration.
Hur skyddar jag mitt varumärke?
Anton Blomberg på PRV ger dig svar på denna och andra frågor om patent och varumärken.
ENDAST 345 KR FÖR HELT ÅR.
Gör som andra - prenumerera på DRIVA EGET. 345 kr för ett helt år - 6 nummer.
Så växer dina pengar
Skriv in vad du sätter in i engångsbelopp eller månadsbelopp - och du ser hur pengarna växer med ränta på ränta.
Patent
Steg för steg hur du ansöker om patent.
Bluffakturor
Konkreta råd till dig som drabbats av fakturaskojare.
Pressmeddelande
Så här skickar du ut ett gratis pressutskick i fem enkla steg.
E-handel
Välj rätt e-butik i vår lista med 25 företag.
Starta eget
Råd till dig som vill starta företag.
Marknadsföring
Enkla och billiga knep att marknadsföra ditt företag
Utdelning
Se i vår kalkyl hur mycket du kan ta ut.
Starta-eget-bidrag
Så här får du pengar att starta.
Frilansjournalilst
Följ Camilla Björkmans frilansskola - och öka lönsamheten.
Effektivitet
Knepen för att få en effektivare arbetsdag.
Bokföring
Lär dig bokföra på sju minuter.
Pension
Pensionsförsäkring eller nya okända alternativ? Se vad som är bäst för dig.
Camilla reder ut
Camilla Björkman svarar på allt du vill veta om din start.
Skatteflyktsklausulen
Så kan den paragrafen stoppa skatteplanering
Starta företag
Så här registrerar du ditt företag på en kvart.
F-skattsedel
Läs hur du registrerar dig för F-skatt
Tjänstebil
Tjänstebil eller privatbil - vad är bäst för dig?
Lönsamhet
Anders Anderssons bästa råd för att öka din lömnsamhet
Moms
Nätets snabbaste sätt att förändra från inklusive moms till exklusive moms.
Aktiebolag
Bilda aktiebolag med Driva Egets expertråd.
Deklarera
Allt du behöver veta om årets deklaration
Försäljning
Alla råd du behöver för att sälja mer.
Kontor
Här är avdragen som gäller för ditt kontor.
Enskild firma
Allt du behöver veta för att starta en enskild firma.
Sponsring
Läs när du kan dra av för sponsring - t ex till barnens sportklubb.
Fakturaskojare
Lär dig gå till motangrepp mot deras fräcka metoder
Affärsidé
Experternas råd hur du knäcker den bästa idén.
Starta café
Allt du behöver för ett lönsamt café
Tjäna pengar på nätet
Lär av Mikael och Viktors framgångar med deras företag Happy Socks.
Sänk din månadskostnad
Så här sänker du dina privata kostnader.
Skicka ut ett pressmeddelande
20 bra råd för att nå ut till media.
Aktiebolag eller firma - vad är bäst för dig?
Se här vilken företagsform som passar dig bäst.
Starta eget på en kvart
Lathund om hur du gör steg för steg för att snabbt komma igång som egenföretagare.
Webbutik från 295kr/mån, snygg design!
Se här om du är i riskzonen för att vara en jobbmissbrukare - och få hjälp från experterna.
Skattereduktion för IT-tjänster i hemmet. Det föreslår Centern, och ser RIT-avdraget som ett bra komplement till ROT- och RUT-avdragen.
Kontanthandeln hamnar under luppet 2012, när Skatteverket kommer att göra 20 000 kontrollbesök.
Läs här tre personalfrågor från företagaren Alex Stendahl – och lär dig svaren du med.
Fler företag till salu på bolagsplatsen.se
Hördu Anders Andersson, om det blev bättre vet jag inte om jag vill hålla med om! Jag har startat en Facebook-grupp i ämnet:
http://www.facebook.com/#!/group.php?gid=133294163352077&v=wall
Välkommen in och säg din mening!