|
Anders Kårfeldt från Helsingborg är VD och grundare av Nexxt Företagsförmedling och har tidigare arbetad inom lastbilsindustrin. I sitt arbete träffar han dagligen företagare som ska sälja eller köpa företag. Detta och annat från företagarvärlden tar han upp. Bokslut är inte alltid att lita på!Utan bokslut i form av resultat- och balansräkning är det svårt att bedöma ett företags status och läge, anser många! Inte minst våra banker har ofta den uppfattningen. Kreditorer frågar ständigt efter bokslut. Varför är dom så vårdslösa med sina beslutsunderlag och sina pengar, funderar jag? Jag menar vadå egentligen? Jo, ett bokslut i ett litet till medelstort företag speglar sällan det verkliga läget och skapar därmed inte ett korrekt beslutsunderlag. Reglerna är till vissa delar ”dispositiva” och det betyder att det finns utrymme för att ”meka med siffrorna”. Syftet är oftast att minimera skatten. En del av det här framgår av noteringarna längst bak i bokslutet men då måste noteringarna läsas, förstås o beaktas. Det är inte alltid vi inom Nexxt möter den insikten och förståelsen i omvärlden. PensionsavsättningarJag har ex. sett 1,7 milj avsättas under ett år till ägarens pensionsförsäkring i ett företag som omsatte 9 milj. Därmed uppstod en förlust det året försäkringen tecknades. Det kan ju inte vara ett bra företag som går med förlust – tänker någon, som hastigt skummar igenom bokslutet – utan att läsa noteringarna. I själva verket var det ju ett mycket bra och lönsamt företag som klarade av utbetalningen. TjänstebilarAndra poster som kan förvilla och inte är så enkla och tydliga att upptäcka som fallet ovan kan lätt försvinna i helheten. En klädbutik med oms. 6,8 milj, ägd av man och hustru. I bolaget hade paret varsin ”tjänstebil”. En total kostnad på dryga 100 000:- per år för företaget, till detta löneskatter på förmånsvärdet, det ger ett par 10 000:- lappar till. Kanske en totalkostnad uppåt 125 000:- per år för företaget. Denna kostnadspost hamnar under rubriken ”övriga kostnader” och nu måste resultatrapporten läsas på detaljnivå för att hitta bilkostnaderna. Inte alltid helt enkelt att säridentifiera. För att sälja kläder för 5,8 milj i butik behövs absolut inga tjänstebilar. Därmed är kostnaden irrelevant för verksamheten och bör återföras till resultatet, för att visa på ett mer korrekt läge. Inte heller behövs en BMW 535 i ”M” utförande för att sälja köksinredningar för 10 milj per år. Det läget har vi också mött skarpt i vår verksamhet att mäkla företag. Andra irrelevanta kostnaderDet finns inte alltid de utrymmen för kostnader som ovan men bara att tanka familjebilen med 2 000 liter bensin under ett år påverkar resultatet med ca 25 000:- Egen kalkylFör att bedöma ett företags lönsamhet är rimligen den enda parameter som är relevant att använda den redovisade omsättningen. Sen bör var och en designa sina egna kostnader i en kalkyl. De kostnadsmassor ett företag har är alla väldefinierade och går att följa i en kontoplan. Hyran är alltid känd, vissa kostnader kan tas från resultaträkningen och vissa bör räknas på från grunden. Var och en bör göra sin egen kalkyl. På det här viset skapas en mycket mer relevant bild för framtiden. Kalkylen visar på den möjliga kommande lönsamheten och därmed betalningsförmågan och det bör vara mycket intressantare än att titta i backspegeln på siffror som väldigt sällan visar på ett helt sakligt läge. Bokslutens + & -Det är ofta så att det bokslut som framstår vara OK är i regel ännu bättre. Dom har sannolikt gjort allt för att trycka ner resultatet i syfte att minimera skatten. I motsats är det som ser risigt ut möjligen ännu sämre. Dom har gjort allt dom kan med siffrorna för att få upp näsan ovanför vattenytan. Varje företagare har sin kostnadsstruktur i sin verksamhet. Denna kostnadsstruktur förändras med ägaren. Inom Nexxt analyserar vi den här typen av poster när vi värderar ett företag. Där lyfter vi fram och sätter ljus på udda kostnader. Höga pensionsavsättningar, dyra bilar och annat. 18 oktober 2010
Anders Kårfeldt från Helsingborg är VD och grundare av Nexxt Företagsförmedling och har tidigare arbetad inom lastbilsindustrin. I sitt arbete träffar han dagligen företagare som ska sälja eller köpa företag. Detta och annat från företagarvärlden tar han upp. Hur värdera ett företag!?AktiemarknadenAktiemarknaden värderar företag som finns noterade genom att handla i aktierna. Antalet aktier gånger aktuell kurs ger värdet på företaget. På den noterade aktiemarknaden talar man om P/E tal, vilket står för Price Earning. Man betalar helt enkelt ett antal årsvinster. Ex. P/E 5,0 betyder att priset är fem aktuella årsvinster för företaget. Kursen på aktien styrs därmed av flera parametrar. Vinsten i företaget, företagets prognos för framtiden och andra omvärldsfaktorer som bedöms. Detta sätter både aktiekursen och tiden för avkastningen. Värdera vanliga företagMer än 99 % av våra över 300 000 svenska AB är inte officiellt noterade på någon lista. Hur då göra för att värdera dessa? Här måste vi dela upp verksamheterna i olika segment där det finns olika metoder, beroende på segmenten och typ av företag. Inom Nexxt arbetar vi med uppdrag i segmentet några till uppåt 50 milj i årsomsättning. Vanligen i området 5 – 20 milj. Vår metod belyser företagets nuläge på ett detaljerat sätt tillsammans med ett grund- och ett beslutsunderlag för framtiden. Därefter – måste en möjlig intressent själv göra sin egen bedömning. En bedömning utifrån det presenterade underlaget, sin egen känsla – vad kan köparen själv tillföra och utveckla, kanske lyssna på andra personer där det finns hög trovärdighetoch kunskap, diskutera med familj och vänner, osv. OmsättningstappEn tydlig tendens vi har sett många gånger är att en ny inkommande ägare till en verksamhet i regel inte kan hålla samma omsättning som den tidigare ägaren – i det korta perspektivet. Ett tapp på kanske 20 % och sen tillföra 10 % själv i och med övertaget ger en något lägre omsättningen än för den tidigare perioden. Över tiden bör givetvis en ny ägare med förhoppningsvis nya idéer och ett nytt engagemang accelerera verksamheten och omsättningen – om inte bör den nya ägaren se över hela läget i grunden. Köparen bör också ta ut i höjd i kostnaderna, det är lätt att vara offensiv i en ny ansats - det kostar i regel. Räkna ända alltid med att göra ett omsättningstapp och ligg kvar på minst samma kostnadsnivå som tidigare ägare. Gör sen upp prognoser för minst tre scenarior - olika nivåer.
Nu har du lite av ett golv och ett tak som du måste hålla dig emellan - allt under förutsättning att du har god koll på läget. BokslutVi måste också ha klart för oss att bokslut för små- och medelstora företag speglar sällan eller aldrig den korrekta verkligheten. Reglerna är dispositiva, få vill betala skatt och det som ser bra ut är möjligen ännu bättre och det som inte ser helt bra är möjligen ännu sämre. I det först nämnda fallet har företaget vänt på alla stenar för att trycka ner resultatet – förhoppningsvis i enlighet med reglerverken – och i det andra fallet har det kanske mixtras åt det andra hållet för att få upp näsan ovanför vattenytan och dra ett andetag till. Helt enkelt kunna stänga ett bokslut till, utan att upprätta kontrollbalansräkning. Ett bokslut i ett liten och medelstort företag är ett skatteunderlag – inget annat. Det säger ofta väldigt lite om den verkliga verkligheten i ett företag. Det finns flera exempel på tidigare inlägg här där jag ger faktiska exempel på detta. Läs exempelvis 6:e AP en bit ner här i spalten, det finns fler inlägg på temat nedan. Några exempel vad vi tittar på och försöker bedöma vid en företagsvärdering!Hur ser affärsiden ut och hur lyckas företaget genomföra den - helt enkelt hur gör dom. Är företaget framgångsrikt är processen oftast bra. • Inventarier, vad ingår i värdet, är maskiner och annat uppgraderat? Är maskinparken leasingfinansierad? Om så är det som framstår som en tillgång istället en skuld - det blir lite av en 4-poängs match. • Står företaget inför nödvändiga och betydande investeringar? • Detaljer kring lokaler måste lyftas fram. Är det ägda eller hyrda, när går hyresavtalet ut. • Personalstrukturen i form av ålder, arbetsuppgifter, individuella löner och anställningstid på personalen. • Bokslut och resultatrapporter - ett företags omsättning är alltid en fast grund, kostnaderna bör var och en räkna på själv utifrån resultatrapporten. • Hur ser genomsnittskunden och affären ut? • Vilken bank, redovisningskonsult och revisor har företaget? • Webbsida och IT struktur? • Osv, osv… I detaljerna bor djävulenI alla de här detaljerna ovan "bor djävulen". Detaljer som säljaren och köparen är helt överens om i ett visst läge kan i nästa läge vålla avgrunder i synsätt och bedömmning. Nexxt värderingsmetodVi bygger vår grundläggande värderingsmetod på flera parametrar. Vi tittar från början på substansvärdet och jämför det med vad en nyetablering av en motsvarande verksamhet skulle kosta. Därefter en enkel avkastningsvärdering på resultatet före bokslutsdispositioner, för de senaste tre åren. Till det gör vi en viktad avkastningsvärdering för de senaste tre åren. Viktad i så mening att ju senare bokslutsår ju tyngre väger resultatet. En ytterligare variant är att vi också, som en av flera parametrar, använder samma metod som är vanligt hos värderare för större företag. Grunden är den enkla avkastningsvärderingen ovan och till det läggs substans värdet. Detta värde säger inget om återbetalningsförmågan på affären och förutsätter därför att en köpare agerar i en egen stark balansräkning (lite eller inga banklån). Nu har vi en hel del olika värden att ta hänsyn till i analysen. Vanligen finns det nån form av mönster i siffrorna som går att tolka. Nu måste vi också ta hänsyn till hur modern verksamheten känns. Präglas den aktuella branschen av hög konkurrens, prispress och många etablerade företag? Finns det behov av investeringar eller känns verksamheten klara sig ett tag framöver. Var ligger kompetensen? Enbart hos ägaren och säljaren eller även hos personalen i företaget. Dessa faktorer påverkar risken i ett företag. Hög risk är lika med lägre pris och tvärtom. Till detta Nexxt indexet som beskrivs nedan. Alla de här olika parametrarna redovisar vi i ett dokument och försöker sen finna en logisk sammanfattning. Eftersom alla separata parametrar och värden är särredovisade kan läsaren också göra sin egen bedömning och sammanfattning utifrån materialet. Nexxt värdeindexInom Nexxt har vi ett genomsnittspris på 30,9 öre per omsättningskrona, grundat på 130-talet genomförda affärer. Spannet blir givetvis stort på den här typen av utblickar. Mellan 6,14 kr för ett fastighetstungt företag ner till 7 öre för en mindre verksamhet utan varulager. Att sätta ett relationstal i form av pris per omsättningskrona kallar vi "Nexxt värdeindex". Vi klassificerar tre företagstyper och eliminerar fastighetstunga och obeståndsnära affärer i den statistik vi använder, i syfte att få ett generellt bättre och robustare material.
Summan 30,9 öre är - just nu, okt 2011 - en genomsnittssiffra för de tre värdegrupperna nedan. Vi delar in företagen enligt nedan: Värdet är då rensat från fastighetstunga och obeståndsnära affärer, för att inte ge materialet slagsida åt något håll. Givetvis skiljer sig värdeindexet för de olika företagskategorierna som har skilda värde- och förädlingskedjor. Även tiden från uppdrag till likvidavräkning skiljer inom grupperna. Den genomsnittliga tiden för samtliga transaktioner - från uppdragsavtal till slutlikvid är 6,4 månader. Större företagsaffärer som utblick och jämförelseVärdeindex med öre per omsättningskrona - vad är nu det för påhitt tänker säkert nån! ? Om vi bryter ner några större företagsaffärer som har genomförts det senaste åren kan vi dra slutsatser och finna jämförande tal med vårt Nexxt värdeindex. GM bjöd ut Saab för 3 miljarder under 2009. Saab omsatte 2008 15,6 miljarder. Det ger ett begärt pris på 19,4 öre per omsättningskrona. Saab såldes för 650 miljoner till Spyker efter det att pressverktyg sålts till Kina för 1 miljard. Det ger sammantaget 10,5 öre per omsättningskrona i slutpris. Ford sålde Volvo PV till Geely för 12,8 miljarder. Volvo omsatte 2008 83,5 miljarder. Det ger ett pris på 15,3 öre per omsättningskrona. Geely betalde vid tillträdet 9,2 miljarder, resterande del utgjorde justeringsposter. Det ger 11,1 öre per omsättningskrona. Spring Mobil såldes, i två etapper till Tele2 för 120 milj. Omsättning ca 200 milj, det ger ett pris på 60,0 öre per omsättningskrona. I fallen med Saab och Volvo finns det stora material- och arbetskostnader i resultaträkningen. I fallet med telebolaget är omsättning näst intill utan ytterligare kostnader för att skapa produkten, det ger möjlighet till ett högre pris på företaget. Vi har ett flertal exempel på företagsaffärer där vi omvandlat siffrorna till Nexxt värdeindex, relationen och sättet att bedöma framstår som relativt robust. FöretagsvärderingDet finns betydligt fler metoder att värdera företag på. Vi har sett otaliga exempel, alla med sin rationalitet för det aktuella ändamålet. IT bolag kan ex. värderas efter antalet unika månadsklick – under förutsättning att det går att relatera en genomsnittsintäkt till antalet besökare. Att värdera företag kräver, i alla lägen, alltifrån en analytisk förmåga till erfarenhet från företagande och affärer till att förstå bokslut och siffror, insikt i den bransch företaget verkar i och sist men inte minst – känsla för läget! Det sistnämnda är inget som går att lära ut utan något som individen har, eller inte har.
Anders Kårfeldt | VD – Nexxt Företagsmäklare http://www.nexxt.se 5 oktober 2011 Besvärliga individer - finns dom?För någon tid sedan fick jag en inbjudan från ett utbildningsföretag som erbjöd en kurs i ”Lär dig hantera besvärliga individer”. Det lät ju på sitt sätt lockande, men framför allt fick det mig att reagera och fundera. Vad då ”besvärliga individer”? Besvärliga enligt vem? Inbjudan var inte särskilt riktad i sin utformning och var väl tänkt att vara säljande. Ingen av oss är mer än människa, det är klart att jag kunde tänka på både det ena och andra mötet genom livet där jag upplevt nån som besvärliga, i något sammanhang. Men om jag väljer att se någon som besvärlig så är det i min egen värld, det är nog jag som har ett problem och kanske den som är besvärlig. Min känsla och erfarenhet är att alla individer vill vara rationella i sin egen värld, i syfte att skapa ett resurseffektivt och bra eget liv. Knappast är någon ”besvärlig” för sig själv, i syfte att skapa egen rationalitet. Fördummande samhälleVerkligheten är kanske den att vi har med alla IT system och kvalitetsstrukturer fått något av en fördummande samhälle. Allt ska vara i ”system” av något slag och det som går utanför är uppenbarligen ”besvärligt”. Om alla alltid gjort lika i alla situationer under historisk tid så skulle vi allesammans gå här med träplog i marken fortfarande. Då hade ingen utveckling kunnat ske. Utvecklingens moder är att göra det redan befintliga på ett nytt sätt. Förhoppningsvis rationellare, då brukar det kallas för affärs- och produktutveckling. Det är att tänka nytt som är kärnan i utveckling. Om allt ska vara i färdiga ”system” så blir många människor i vårt samhälle befriade från att tänka själva. Allt ligger i systemet och alla knappar på sin dator, som då ger besked om vad som kan göras och vad som inte kan tillmötesgås. Var kommer då kreativiteten och samhällsutvecklingen att ske – när väldigt få har till uppgift att lösa löpande frågor – det finns ju ett ”system”!? Samhällets känns bli fördummande. Jag har också stött på medarbetare i företag som kommenterat läget när något inte har varit möjligt i ”systemet” – jag gör bara som jag blir tillsagd och jag har bara ett år kvar till pension. Detta ibland med en mycket trött blick. Ny bil och försäkringsoffertEtt exempel från verkligheten. Jag hade planer på att köpa en för mig ny bil. Glad i hågen ringde jag några av våra större försäkringsbolag för att känna av kostnadsläget för det fabrikat och den modell jag tänkt mig.
Troligen var jag en ”besvärlig individ” för det var ytterligare ett försäkringsbolag som svarade mig ungefär lika som ovan. Jag ringde ett 3:e samtal – och där fick jag försäkringspriser på bilmodellen ifråga, med olika motoralternativ. Jag köpte en sådan begagnad bil, efter nån tids letande och ringde upp försäkringsbolaget igen. Nu hade jag ett reg nr och det slutliga priset var 2:- lägre per halvår än den tidigare indikativa offerten jag fått på telefon. Hur tänker dessa försäkringsbolag som inte vill offerera, ingen kan ju knappast bli kund då. Nån tid efter mitt köp kom ett erbjudande från ett av bolagen som inte ville lämna pris om att teckna försäkring. Då hade jag redan försäkrat. Det s.k. ”systemet” innebär ju i det här fallet att företaget är på väg mot sin egen undergång när dom inte vill lämna pris och offerera. Jag har fler faktiska exempel på hur destruktivt vissa företag agerar, när en situation inte ryms inom deras s.k. system. MångfaldSamhället talar om mångfald, vi ska ha etnisk, kulturell och arbetsmarknadsmångfald, dessutom ska vår mat allt oftare innehålla olika mångfaldsalternativ. Samtidigt går samhällets officiella funktioner tillsammans med en del privata aktörer som ex. försäkringsbolag mot att allt ska vara lika för alla och alla ska behandlas lika – helt plötsligt ter det sig i ett affärsmässigt perspektiv som bakvänt och definitivt inte varken samhälls- eller affärsutvecklande. RationalitetKan det vara så att varje individ har viljan att vara rationell i sin egen värld. I det perspektivet finns det knappast ”besvärliga individer”. Kanske istället bristfälliga och ofullkomliga servicesystem som inte bejkar mångfald och utveckling. Kanske borde ljuset sättas på det istället för att försöka bekämpa rationella individer. Att sen samhället köper den här typen av utbildningstjänster för våra skattepengar känns väldigt bakvänt för mig. En form av bejakande från samhällets sida av destruktiviteten. Utveckla istället samhällstillvända och bejakande tjänster, tänker jag. Se istället världen med klara och tydliga ögna och hantera situationerna utifrån det verkliga läget – då slipper vi ansatser till bakvända kurser i syfte att mala ner kreativa individer. Gör en revision av alla s.k. system och bejaka rationaliteten och affärsutvecklingen. Då tar vi helheten framåt och slipper lägga skattepengar på destruktiva kurser. Jag tycker att jag stöter på det här allt oftare och näst intill alltid numera. Många har ett ”system” där allt och alla ska in, oavsett om ansatsen eller frågan-problemet passar eller inte. Det kan omöjligen bli rätt och rationellt i förlängningen. Om du undrar! Nej, jag gick aldrig på kursen jag blev erbjuden.
Anders Kårfeldt – VD Nexxt http://www.nexxt.se 9 augusti 2011
Kommentar av Janne Näsström
Det kanske borde erbjudas kurser om hur man tar vara på de besvärliga individer som vågar ifrågasätta. Lydiga arbetare kostar fem kronor i timmen i sydostasien, lydiga akademiker får du för 20-30 kr i Indien. Det är de besvärliga som vill annorlunda som kan tillföra värden därutöver.
9 augusti 2011
Svara på kommentar
Kommentar av Anders Kårfeldt
Så sant... kom ihåg att vi som är kvar är ättlingar till förvaltarna och jasägarna... de kreativa och företagsamma utvarande under 2:a halvan av 1800-talet.
10 augusti 2011
Skriv svar
Hotellet gick i konkurs - när balansräkningen inte kolladesMinns du min berättelsen från i höstas om den välutbildade kvinnan som närde en dröm om att driva ett litet hotell med mycket personlighet. Scrolla ner och läs den under rubriken ”Konkursläge”, eller läs den här. Här kommer upplösningen.En redovisningskonsult var den som hade bokfört åt den första ägaren av bolaget och sen skrev köpehandlingen mellan parterna när läraren köpte – utan att stämma av balansräkningen för bolaget som köptes. Köparen fick i efterhand förklaringen från redovisaren att dom inte hade sett det nödvändigt att stämma av balansräkningen, eftersom bolaget bara var några månader gammalt. Jag kände uttalandet som helt orimligt och anmärkningsvärt och kontaktade kvalitetschefen på SRF – Sveriges Redovisningskonsulters Förbund, som hade utfärdat auktorisation för den aktuella redovisningskonsulten. Jag presenterade mig och berättade att jag dagligen arbetade med företagsaffärer och om fallet med hotellet, redovisningskonsulten och balansräkningen. Kvalitetschefen kändes besvärad över samtalet och skulle undersöka saken, ringa den drabbade hotellägaren och återkomma till mig. Men ingen kontakt togs från SRF med varken hotellägaren eller någon återkoppling till mig. Efter en tid ringde jag upp kvalitschefen igen, som berättade att dom hade gjort en ”tillsynsnotering” och att den skulle tas upp under hösten 2011. Ett år efter händelsen! Varför vänta? Ska fler företagare komma i kläm innan någon bryr sig undrade jag. Här finns en redovisningsbyrå som är SRF-auktoriserad och som upprättar köpehandlingar för en aktiebolagsöverlåtelse utan att stämma av balansräkningen - och den som utfärdar auktorisationen bryr sig inte. . Tisdagen den 22 februari 2011 begärde hotellägaren sitt företag i konkurs. Då var bolaget namnändrat och förberett för att avslutas. Nu hände det märkliga att fastighetsägaren hör av sig och föreslår att dom ska upprätta en betalningsplan mellan honom och den numera f.d. hotellägare personligen, för de skulder till honom som finns i bolaget som nu är satt i konkurs. I summan ingår även skulder som den ursprunglige hotell- och bolagsägaren hade till fastighetsägaren och som fördes över genom köpet av bolaget, där balansräkningen inte stämdes av. Dessutom hade fastighetsägaren synpunkter på städningen av lokalerna. Inte att förglömma är att nu är bolaget som var hyresgäst hos fastighetsägaren i konkurs och då upphör allt ansvar för bolaget och dess verksamhet.
Den före detta hotellägare har nu återvänt till skolans värd och känner sig samtidigt både lättad och beklämd. Än har hon dock inte sett det ekonomiska slutet på hotelläventyret. Av detta lär vi oss följande:
Anders Kårfeldt - VD Nexxt AB
24 maj 2011
Kommentar av Lennart Nilsson
Som egenföretagare i nästan 40 år. Har jag lärt mig att alla genvägar till framgång består i att läsa in lagar och regler för min verksamhet, då bygger du motorvägen till framgång. Strunta i alla erbjudande från organisationer, politiker och andra som intresserar sig för din verksamhet. Detta gör de bara av egenintresse. Inte alls som dom påstår av att hjälpa dig. Oftast kommer alla erbjudande från de falskaste och fulaste individerna först. Kör på egenhand!!!!!!!!!!!!!
14 juli 2011
Svara på kommentar
Kommentar av Lennart Nilsson
Bli aldrig medlem i någon av Sveriges monopolskapare. Näringslivets organisationer eller facket organisationer. Ta avstånd från all hjälp som erbjuds. Skratta högt när du läser våra journalister utlåtande. Alla vill bara tjäna pengar på dig.
14 juli 2011
Svara på kommentar
Osignerad kommentar
Hej Anders! Jag känner inte till det aktuella fallet, men vill ändå lämna dig en kommentar. Vad gäller företagsöverlåtelser så är det viktigt med professionell hjälp, alltid. Det finns samtidigt ett viktigt moment av ansvar hos parterna att ta ansvar för sin affär, t ex genom att köparen gör en egen Due Dilligence för att säkerställa att man vet vad man köper. Av vad jag kan läsa tycks det inte ha skett här. Vad gäller egenkonstruerade auktorisationer så är den norm du beskriver en gemensam överenskommelse mellan SRF och Far på var standarden skall ligga. Den har beskrivits för såväl skatteverk som banker för att stämma av utformning och inriktning, och är idag gällande branschstandard. Det finns ca 7-8000 auktoriserade redovisningskonsulter i landet, och precis som revisorer och advokater finns det naturligtvis enskilda yrkesutövare som inte uppfyller de krav som ställs. Det är dock inte systemets fel utan den enskildes. Jag skall tillse att det aktuella fallet undersöks närmare, och vet som sagt inte omständigheterna utöver din beskrivning. Men det framstår som något förhastat att klandra auktorisationen eller SRF för en enskilds fel, lika lite som det är Fars fel att revisorerna i HQ Bank inte tycks ha uppfyllt sina plikter. Hör gärna av dig till mig om du vill veta mera om utvecklingen i det aktuella fallet om en tid, så skall jag uppdatera på vad som hänt. Du hittar mig på www.srfkonsult.se. Mvh Mikael Carlson Förbundsordförande SRF
26 maj 2011
Svara på kommentar
Kommentar av Totte
SRF måste se som sin plikt att skydda sina medlemmar i alla lägen.
30 maj 2011
Skriv svar
Kommentar av MachoMan
Har Ni inte stämt redovisningskonsulten - som auktorizerad måste det finnas ansvarsförsäkring. Luktar bokförings- och ekobrott dessutom
25 maj 2011
Svara på kommentar
Kommentar av Anders Kårfeldt
Jag är inte inblandad som part utan endast en lyssnare och har varken eget intresse eller fullmakt att stämma... men visst är det skumt alltihop...
25 maj 2011
Skriv svar
Den ofrivilligt frivillige företagarenSociologen Christer Johansson har skrivit en doktorandavhandling på temat i rubriken. Christer menar att människor ofta inte själva vet om att dom ska bli företagare. Inte före det dom kommer in på arbetsförmedlingen och söker nytt jobb, efter att ha ramalt ur systemet av någon orsak. Att vara anställd eller egen företagare innebär en stor skillnad. AnställdSom anställd har du ett ansvar att sköta ditt jobb. I grunden dina tider och arbetsuppgifter. Du förväntas uppföra dig anständigt mot kollegor, kunder och omgivning. Till detta kanske delta på något socialtevenemang och vara positiv till förändringsprocesser. För ditt engagemang och din tid får du en lön. EgenföretagareSom egenföretagare har du allt ansvar själv. Att driva verksamheten, sälja produkter eller uppdrag, leva upp till alla samhällets krav på säkerhet, sköta bokföringen, leverantörskontakter, svara för lokaler. Se till att företaget lever upp till omvärldens alla krav beträffande kvalité och regelverk. Allt det här innebär en väldigt stor skillnad mot att vara anställd. Starta eget bidragI brist på arbeten att förmedla föreslår Arbetsförmedlingen allt oftare den sökande att bli egen företagare och erbjuder ”starta eget bidrag”. Detta utbetalas under sex månader och uppgår till A-kasse nivå. Redan här lite naivt. Ingen företagare lyckas rimligen skapa en fungerande resultat- och balansräkning på sex månader. Inte heller ett stabilt kundflöde som ger löpande intäkter. Rimligen tar det allan mellan 18 – 24 månader att komma igång och ha en lönsamhet som ger möjlighet till någon form av egen lön. Tyskarna uppges vara lite bättre på det här med en längre anloppssträcka än sex månader. Mycket jobb – inte alltid med lönTill detta måste den nya företagaren troligen jobba vida mer än 40 timmar per vecka. Semestern blir kort och får anpassas till den tid beläggningen i företaget är lite lägre, eller ingen semester alls. Dessutom vanligen ingen lön när starta eget perioden upphör efter sex månader. Vad gör den nya egna företagaren då? Den egna lönekostnaden med de löneskatter som följer är rimligen den första kostnaden en egenföretagare drar in på om likviditeten är låg. För att lyfta ut 10 000:- netto ur företaget kostar det ca 14 900:- i bruttolön med 33 % i kommunalskatt. På bruttobeloppet tillkommer 31,42 % i löneskatt, 4 481:- Total utgift för företaget blir 19 381:-, för att kunna betala ut 10 000:- netto till den egna plånboken. Lite statistik kring starta eget under 2010:
• 57,5 % av bidragstagarna är män MentorskapNu försöker systemet kvalitetssäkra sig. Det är givetvis bra och för att få bidraget måste en affärsidé med handlingsplan presenteras och godkännas. Till detta utser AF en mentor till varje person. Mentorskap är för mig en personlig förtroendefråga och inget nån annan rimligen kan utse. Skapa istället en mentorbank där bidragstagaren får välja bland möjliga profiler och kompetenser för sin mentor – det skulle troligen öka möjligheterna för den nya företagaren och tillföra ökad kvalité till helheten. Det är givetvis mycket bra att möjligheten till starta eget stöd finns. AF känns dock var en för trubbig organisation för hanteringen genom att erbjuda personer som inte riktigt förstår vad ett eget företag innebär, den här möjligheten. Till detta ett regelverk som sätter tiden till sex månader, 12 månader bör vara ett minimum. En ny företagare hinner inte igång under den tiden heller men motkrafterna minskar säker något. Vid sidan om ovanstående passager så har vi konkursfrekvensen att beakta i det här. Har du inte ett eget förhållningssätt att fixa det mesta själv tillsammans med relevanta nätverk, är det knappast möjligt att komma igång. Läs nedan vad vi skriver om ”en apterad mina”, det är den reella verkligheten. Men som tidigare skrivet är det en underbar känsla att råda över sin egen verklighet genom att kunna fakturera. RegeringenChrister Johansson uppger i en tidningsartikel att han skickat sin avhandling till både AF och Näringsdepartementet men inte fått någon reaktion på ett drygt halvår. Frågan hur prioriteringen hos regeringen ligger kring för egenföretagarfrågorna känns relevant? Anders Kårfeldt | VD Nexxt – http://www.nexxt.se 14 mars 2011
Kommentar av Lars
En mycket märklig förställning om företagare. Företagare är alltså före detta arbetslösa... Ha, ha, den var bra! De flesta företagare har nog aldrig ens satt sin fot på arbetsförmedlingen och har sagt upp sig själva från sina jobb i syfte att förverkliga egna idéer i egna företag. Sedan är väl "starta eget bidrag" snarast att betrakta som ett stöd en bit på vägen - inte att lösa inkomstborfallet hela vägen till egen framgång.
19 juli 2011
Svara på kommentar
Kommentar av Lennart Nilsson
Akturisation är numera ett skällsord. Avser medlemmar i någon organisation och som egentligen inte behärskar sitt yrke. En organisation är en monopolskapande verksamhet som skyddar dessa medlemmar. Organisationernas tjänstemän sysslar med lobbyverksamhet i regeringskvarteren och lever gott på medlemmarnas avgifter med höga löner och mycket god mat och härliga resor. Egenföretagare, sluta tro på alla gamla förlegade organisationer såsom ex.vis Näringslivet, facket, aukturisationer och inte minst journalister. Lev ditt eget liv. Du måste läsa in regelverk och lära dig förstå affärslivet och strunta i allt vad dessa specialister erbjuder, som egentligen bara har en sak för ögonen, att tjäna pengar. Det finns ingen som bryr sig om just dig!!!!!!!!!!
14 juli 2011
Svara på kommentar
Kommentar av Roger Bjälevik /Ojco
Det finns en uppsjö av organisationer som sysslar med just mentorskap, skall inte nämna dom vid namn men dessa borde naturligtvis finnas med i bilden vid upphandling av tjänster som AF genomför. Man har ju gjort en enorm upphandling på coach-liknande tjänster med ett antal olika bemanningsföretag.
23 maj 2011
Svara på kommentar
Kommentar av Janne Näsström
Mentorskap försökte man med redan 1999 när jag startade mitt nuvarande bolag. Jag gick direkt från en anställning till företagande med full beläggning från första dagen. Men uppmanades ändå att skriva in mig som arbetslös. Starta eget-bidraget gjorde det möjligt för mig att investera på rent löjliga nivåer.Mina mentorer var dels den enda på förmedlingen med företagarbakgrund. Hennes föräldrar drev en butik för länge sedan. Dels en nyutexaminerad civilekonom, nyanställd på Almi. Det blev bakvända möten med mentorerna, de tog chansen att fråga ut en erfaren företagare. Någon hjälp fick inte jag, men det var trevligt med lite sällskap. Var ska AF hitta mentorer som kan tillföra något? Rimligt vore att betala verksamma företagare för den tjänsten istället för att skicka ut amatörer.
7 april 2011
Svara på kommentar
Rostflagor - grunden för en innovation!När det finns ett behov och ett problem som korsas av en känsla och en kunskap – då kan entreprenörskapet uppstå. En kvinna bland bekantas bekanta arbetade i ett laboratorium. Hon såg dagligen ett litet problem som upplevde som ett omständigt arbetsmoment på sitt jobb. Att blanda ihop prover vid olika processer med andra substanser. När ett prov kommer till labbet ska det genomgå en analysprocess som oftast kräver ett blandningsmoment. Detta moment gjordes helt manuellt medan det mesta i övrigt var en del av en automatiserad process. Laboratoriekvinnan funderade över om det inte gick att lösa det här mer automatiskt på något vis. Kring detta problem kretsade hennes tankar på cykeln fram och tillbaks till jobbet. En kväll gick hon ut på en promenad beväpnad med en kniv och en liten ask. Hon fann strax ett gammalt järnrör nerstucket i marken som hon började skrapa rosten ifrån, med kniven. Tillbaks hem, in i köket och fram med en mortel där rostflagorna krossades. Sen blandades metallrostpulvret med lite lim och en kula knådades av massan, som sen fick stelna över natten. Kvällen därpå hade hon rört ihop en vätska som i konsistens var lika tillsatssubstanserna på labbet. Hon hällde upp substansen i en liten tunn glasskål. Ner med den knådade kulan i substansen, satte en magnet på undersidan av skålen och drog. Kulan rörde sig i substansen – det funkade. Kulan rörde runt i substansen så att det tills slut var blandat. Här fanns alltså en grund till lösning på blandningsmomentet. Nöjd och stolt berättade hon på jobbet om sin upptäckt. Företaget där hon arbetade ansåg under en tid att innovationen var deras. Jurister blev inkopplade. Det här var en period där hon var nära att ge upp flera gånger. Ett ofta ganska vanligt läge för en innovatör och entreprenör i en inledningsfas. Många vill ofta vara med och ta äran åt sig för nya upptäckter! Hur som kom hon i kontakt med ett företag som hade en automatisk utrustning för en stor del av labbprocessen – men inte just den här delen att röra ihop provet med andra substanser. Den delen fanns tydligen inte automatiserad i labbvärlden någonstans. Nu blev forskare inom olika discipliner inkopplade för att utveckla processen. Man ville skapa varianter för olika substanser och ändamål. Företaget köpte till slut konceptet och idén, efter många upp och ner situationer. Det gav en intäkt vid försäljningen och ett royaltyavtal för framtiden. En ganska vanlig lösning på den här typen av affärer där intäkterna kommer i framtiden och är svåra att överblicka i nuläge. Att inte ge upp utan försöka se möjligheter i ett problem – det är en viktig del av entreprenörskapet! Anders Kårfeldt - VD Nexxt http://www.nexxt.se 6 februari 2011 Kunkursläge IIEn konkurs i ett företag har oftast en mängd olika orsaker. En vanlig svensk betraktelse är ofta att bakgrunden är någon form av tvivelaktiga affärer i nån form. Min erfarenhet är att det finns en händelseutveckling där den lilla företagaren till slut varken orkar eller kan bemästra läget. Den egna kraften och därmed motivationen tar helt enkelt slut. GymmetEtt ungt par var båda starkt engagerade i motion och träning. Han var dessutom på gränsen till elitidrottare, kanske är elitmotionär en relevant beskrivning. Paret sålde vid sidan om sina vanliga jobb kosttillskott till andra motionärer. Nu yppade sig tillfället till en lämplig lokal för ett gym. En f.d. industrilokal i staden renoverades till att inhysa allt ifrån en friskola, ett kontorshotell och några butiker, till detta fanns ett stort utrymme över. Fastighetsägaren kom med en direkt förfrågan till paret om dom ville öppna ett gym i lokalen. Lite av en hemlig dröm höll helt plötsligt på att gå i uppfyllelse. Ett Handelsbolag bildades för att driva verksamheten i. Investeringen var omfattande och lån togs med personliga säkerheter mot borgen. SeparationVerksamheten kom igång och antalet sålda årskort var uppe kring 800. Likviditeten släpade däremot efter vilket innebar dygnet runt jobbet för paret. Trots att dom hela tiden var kostnadsmedvetna och försiktiga med att anställa personal. Allt detta frestade naturligtvis på relationen, efter ett knappt år kom separationen. Först försökte man sälja verksamheten, det var så jag kom in bilden. Den processen avbröts då marknadens svar på det förväntade priset inte gjorde ägarna tillnärmelsevis skuldfria. En av parterna tog då istället ensamt över verksamheten. BrandEn natt några månader senare väcktes ägaren av telefonen. Det brann i fastigheten där gymmet låg!
Ägaren var nu ensam med problemen, ingen nära att tala med. Vad göra i detta läge? Det är nu kraften på de flesta börjar sina och liksom bara rinner bort. Verksamheten hade hela tiden drivits som ett handelsbolag, som alltid innebär ett personligt ansvar. Nu skakar den enskildes hela liv i sin grund. Irriterade kunder, tunga diskussioner med försäkringsbolaget, inga pengar i kassan, skatteförvaltningen knackar som alltid och oavsett vad som hänt på dörren. Till det allt det dagliga som måste fixas. Nu är det rätt lätt att falla in i det som vår hotellägande lärare gjorde (ett tidigare inlägg, se nedan). Inte svara i telefon och inte öppna alla brev. Konkursen är nu strax ett faktum – helt utan att en enda s.k. ”dålig eller tvivelaktig affär” gjorts, eller att en enda brottslig handling uppsåtligen begåtts. Ett antal negativa händelser sammanfaller där den enskilde inte klarar att hantera läget - det är den vanliga konkursorsaken, enligt mina erfarenheter. I just det här fallet finns det över en miljon i personliga skulder, på den f.d. företagaren.
|
| Tweet |
Utskriftsvy
|
Vad gör jag när kunden inte betalar?
Anders Andersson svarar på frågor.
Hon blev årets företagerska 2013
Vävda vinylgolv gav henne segern.
Så tar du fysiska butiken till webben
Ta del av expertens råd om hur du gör.
E-butik eller inte?
Fysiska butiken Lilla Enja bestämde sig för en satsning på nätet.
Patent
Steg för steg hur du ansöker om patent.
Bluffakturor
Konkreta råd till dig som drabbats av fakturaskojare.
Pressmeddelande
Så här skickar du ut ett gratis pressutskick i fem enkla steg.
E-handel
Välj rätt e-butik i vår lista med 25 företag.
Starta eget
Råd till dig som vill starta företag.
Marknadsföring
Enkla och billiga knep att marknadsföra ditt företag
Utdelning
Se i vår kalkyl hur mycket du kan ta ut.
Starta-eget-bidrag
Så här får du pengar att starta.
Frilansjournalilst
Följ Camilla Björkmans frilansskola - och öka lönsamheten.
Effektivitet
Knepen för att få en effektivare arbetsdag.
Bokföring
Lär dig bokföra på sju minuter.
Pension
Pensionsförsäkring eller nya okända alternativ? Se vad som är bäst för dig.
Camilla reder ut
Camilla Björkman svarar på allt du vill veta om din start.
Skatteflyktsklausulen
Så kan den paragrafen stoppa skatteplanering
Starta företag
Så här registrerar du ditt företag på en kvart.
F-skattsedel
Läs hur du registrerar dig för F-skatt
Tjänstebil
Tjänstebil eller privatbil - vad är bäst för dig?
Lönsamhet
Anders Anderssons bästa råd för att öka din lömnsamhet
Moms
Nätets snabbaste sätt att förändra från inklusive moms till exklusive moms.
Aktiebolag
Bilda aktiebolag med Driva Egets expertråd.
Deklarera
Allt du behöver veta om årets deklaration
Försäljning
Alla råd du behöver för att sälja mer.
Kontor
Här är avdragen som gäller för ditt kontor.
Enskild firma
Allt du behöver veta för att starta en enskild firma.
Sponsring
Läs när du kan dra av för sponsring - t ex till barnens sportklubb.
Fakturaskojare
Lär dig gå till motangrepp mot deras fräcka metoder
Affärsidé
Experternas råd hur du knäcker den bästa idén.
Starta café
Allt du behöver för ett lönsamt café
Tillväxtverket satsar tio miljoner kronor
Läs hur du kan få del av satsningen.
Nu marknadsförs jag med läskrabatt
Min bästa affär
Bättre regler på börsen - inte bara hårdare
Långt kvar till 10 000
Möte med affärsänglar – Hur coolt är inte det!
Finns det någon rättvis eller rimlig ersättning?
Jag AB - Den optimala arbetsgivaren?
Småföretagare fullkomligt äger i medier just nu
Äntligen kommer mitt polisförslag att bli verklighet
Akta dig för sådana som jag
KPK är det nya värdemåttet
Där du ska jobb hårdast!
Varför betraktas företagares kunskaper som värdelösa?
Friskvård kan öka företagets tillväxt
Den största utmaningen - Att få produkten att sälja
Vad har Stjärnsäljaren gemensamt med Melodifestivalen?
Är ditt företag en B2B Start up, eller funnits ett tag?
Mercatrade.com – B2B marknadsplats i Latinamerika
Har kunden rätt - alltid?
Spana in åtta sätt att hantera kunder som klagar.
Camillas skola för frilanssjournalister
Camilla Björkman lär ut bästa tipsen.
De pitchade bäst
Lär av studenterna som vann bästa affärspitch.
värdering restaurang