• "Gör 2017 till ditt bästa år någonsin! 7 säkra tips för framgång"

    Ulla-Lisa Thordén

  • "Att sprida olika typer av innehåll är en central del inom Social Selling."

    Fredrik Steinholtz

  • "Fem råd för att få kunderna mer nöjda."

    Anders Andersson

  • Ulla-Lisa Thordén
  • Fredrik Steinholtz
  • Anders Andersson

8 nummer

545 kr

Prenumerera
  • Janne Näsström

    Janne Näsström

    Journalist och företagare

    Janne Näsström från Västervik är en debattlysten journalist som arbetat med reklam och marknadsföring sedan 80-talet. Har varit företagare i 20 år, och driver idag eget bolag som konsult. Han arbetar bland annat i högskoleprojekt kring affärsutveckling.

EU vill inte veta varför vi undviker att anställa

BloggJag svarade just på en enkät från Företagarna i samarbete med den Europeiska Socialfonden. De ville veta vilket rekryteringsbehov jag har under de närmaste 24 månaderna. Däremot var de inte intresserade av att veta varför jag och andra företagare inte tänker anställa, trots att vi skulle behöva.

Själv har jag bränt mig rejält på anställda. Det slutade med att jag som privatperson tvingades lösa ut den anställde från Kronofogden.

Det är mitt motiv för att aldrig anställa någon med nuvarande lagar och regler. Hur mycket jag än skulle behöva.

För de flesta småföretagarna är det stora hindret risken att bli personligt betalningsansvarig för anställdas sjuklön och rehabilitering. Och med tanke på den pågående epidemin av långtidssjukskrivningar med psykosociala diagnoser och krav på ett ännu större arbetsgivaransvar, har riskerna för småföretagare att anställa aldrig varit större än vad de är idag.

Men det vill Europeiska Socialfonden inte veta.

Jag utgår från att deras samarbetspartner Företagarna informerar politikerna och deras byråkrater om hur det ligger till.

Dela post
Kommentarer (4)
  • Man kan nog definiera ordet ‘fokus’ på väldigt olika sätt.
    Till exempel fokusera på ett problem i syfte att skapa en lösning eller förändring.
    Eller fokusera på ett problem genom att läsa om det.

    Ingvar

    2016-05-13 18:06

    Svara

  • Konstiga regler kring företagande.
    Låter fullständigt orimligt att vara ansvarig för någons privata ekonomisituation som du beskriver.
    Som hämtat ur Grönköpings veckoblad.

    Shimada

    2016-04-30 15:18

    Svara

  • Hej Janne,

    Tack för att du svarat på vår kompetensbarometer! Syftet med just denna enkät är att kartlägga företagens faktiska kompetensbehov och vilka hinder företag ser kopplat till att hitta rätt kompetens. Det du beskriver om varför man som företagare inte vill anställa är en annan mycket viktig fråga och något som vi på Företagarna i andra undersökningar har haft stort fokus på. Vill du veta mer om vårt arbete och våra resultat ur denna aspekt får du gärna kontakta oss direkt.
    Vi vill även tipsa om att bli en del av Företagarnas panel, via http://www.foretagarna.se/Opinion/Foretagarnas-Panel/ så att vi kan fortsätta att ta del av dina erfarenheter och upplevelser kopplat till ditt företagande.

    Mvh,
    Hanna Cederqvist och Lars Ilmoni
    Företagarna

    Hanna Cederqvist

    2016-04-27 10:02

    Svara

  • Jag är medlem i Företagarna sedan 15 år och medlem i panelen sedan nästan lika längre. Jag har inte sett något stort fokus på varför vi företagare inte anställer.

    Janne Näsström

    2016-04-29 11:24

  • Läs in flera

Vill du att en profilbild syns till din kommentar? Registrera din e-postadress på www.gravatar.com så hämtas bilden därifrån automatiskt.

Kommentera
Varför är moderaterna så fientligt inställda till cirkus?

Blogg 

cirkus_3_low

Varför tycker moderaterna så illa om cirkus? Det är ingenting som står i partiprogrammet, men i handling är det Sveriges mest cirkusfientliga parti. Bara under det senaste året har partiet riktat två hårda slag mot en bransch där jag delvis är verksam.

Sommaren 2015 skapade det moderata oppositionsrådet i Västervik rubriker i rikspressen genom att motioner om förbud mot vilda djur på den kommunala cirkusplatsen. Jag tog den lokala debatten och det slutade med att han drog tillbaka motionen, men utanför vår kommun är det många som tror att Västervik förbjudit djur på cirkus.

I sak ligger det till så här. I sommar turnerar fem svenska cirkusar med ett 50-tal tamdjur. Det finns inga vilda djur på cirkus i Sverige. Inför säsongen har alla kontrollerats av respektive länsstyrelse. Veterinärerna anmärkte bara på småsaker. Om motsvarande hade gjorts på tävlingar för hundar eller hästar, hade det hittats mycket mer.

För ett par månader sedan var det dags igen. Moderaternas gruppledare i Växjö gjorde en PR-kupp genom att kalla en seriös cirkusartist för strippa. Hon framträdde på en konferens ordnad av Sveriges kommuner och landsting.

Den moderate ungtuppen gjorde ett PR-klipp och blev omnämnd i samtliga riksmedier.

I verkligheten framträdde hon med ett av cirkusens mest klassiska nummer, chinese pole, med rötter i 1300-talet. Hon var klädd som kvinnliga atleter brukar, fast med glitter.

Moderaten från Växjö borde vid det här laget ha bett om ursäkt. Det har han inte gjort, utan hävdar fortfarande att numret var opassande, eller malplacé som han valde att uttrycka det, på en middag för viktiga kommunalpolitiker.

I helgen deltog jag i World Circus Day, anordnad av Akademien för cirkuskonstens bevarande i just Växjö. I enlighet med traditionerna hölls en högmässa med predikan av kaplan och biskop blandat med cirkusnummer.

De medverkande artisterna hade minimal klädsel. Med glitter. Biskopen gjorde inte en antydan om att det skulle vara opassande på en högmässa. Vilket får mig att undra om moderaterna är en filial till de kristna fundamentalisterna i USA.

Sanningen är en annan. Cirkus är en pytteliten bransch utan mäktiga lobbyister. Man kan utan risk sparka och slå på cirkus utan att riskera besvärande publicitet och röstflykt i den urbana medelklassen.

Istället spelar moderata politiker skamlöst på cirkusens låga status. Gräver man lite djupare finns där fördomar om tattare, giriga judar och tjuvaktiga zigenare.

Det här drabbar alla svaga grupper, inte minst småföretagare. Under flera år drev Skatteverket en kampanj om att småföretagare låg bakom nästan allt skatteundanhållande och svartjobb. Det var en lögn, deras eget utredningsmaterial visade att det mesta svartjobbet görs av privatpersoner vid sidan om en anställning. Och vilka det är som undanhåller skattepengar vet vi numera, när Skatteverket inriktar sig på storföretag och skatteparadis.

Och alltihop kokar ned till att det är bekvämt att skylla på någon annan, gärna svaga grupper utan lobbyister. Oavsett om det är cirkus eller småföretagare.

Bilderna är från högmässan, med lättklädd kvinna, kaplan och biskop.

 

 

cirkus_1_low

Dela post
Kommentarer (2)

Vill du att en profilbild syns till din kommentar? Registrera din e-postadress på www.gravatar.com så hämtas bilden därifrån automatiskt.

Kommentera
Så gör du när kunden hotar stämma skiten ur dig

BloggAllt oftare hotas det med stämning, både i det privata livet och yrkesmässigt. Folk ska stämma varandra för det ena och det andra.

Om du blir hotad som företagare, kan du med största sannolikhet vara lugn. Sverige är ett annat land än USA, där stämningskulturen har gått över alla gränser.

Tyvärr tycks allt fler hämta sin verklighetsuppfattning från amerikanska teveserier. Det mest komiska fallet jag känner till handlar om en flyktig bekant. Äktenskapet knakade samtidigt som han fick ett nytt och högavlönat jobb.

Hustrun och hennes mamma kom fram till att det bästa för henne vore att begära skilsmässa och sedan skulle hon och barnen kunna leva gott på underhållet. Mor och dotter hade tittar för mycket på amerikanska såpor. I Sverige är kvinnor självständiga individer som förväntas försörja sig själva. Det enda underhåll som utgick var det lagstadgade för barnen, men i det här fallet blev utslaget delad vårdnad så den teveindoktrinerade före detta hustrun fick inte många kronor.

I Sverige stämmer vi bara varandra i undantagsfall. Och då handlar det om civilprocesser där parterna får stå för sina kostnader, vilket är ett stort risktagande.

Ordningen i vårt land är att vi genom olika instanser och branschinitiativ ska komma överens med varandra. Ett exempel är om en konsument blir missnöjd med en vara eller tjänst. Första steget är att vända sig till kommunens konsumentrådgivare, som bedömer om klagomålet är skäligt och kommer med råd om hur man kan gå vidare. Nästa steg kan vara en anmälan till Allmänna Reklamationsnämnden, vars utslag är en rekommendation om hur tvisten ska lösas. Följer inte företaget det, så blir det publicering på svarta listan. Visst händer det att ärenden går vidare till rätten, men utgångspunkten i Sverige är att parterna ska komma överens på en rimlig nivå.

Blir du hotad av någon som ska stämma skiten ur dig, så kan du vara lugn, under förutsättning att du som företagare agerat inom de ramar som t ex konsumentköplagen och konsumenttjänstlagen sätter upp.

De flesta småföretagare säljer tjänster. Här finns en god regel att förhålla sig till. Enligt konsumenttjänstlagen är du expert och kunden okunnig. Vill kunden att du ska göra något som du vet inte fungerar, ska du avråda. Om kunden står på sig, gör du en skriftlig avrådan med motivering. Har du avrått så faller hela ansvaret på kunden. Sedan kan de roa sig med att försöka stämma dig så mycket de vill.

Dela post
Kommentarer (1)
  • Eller så får man måhända försöka få kunden att komma i rätt stämning….

    Shimada

    2016-04-16 20:32

    Svara

Vill du att en profilbild syns till din kommentar? Registrera din e-postadress på www.gravatar.com så hämtas bilden därifrån automatiskt.

Kommentera
Det är skitprat att Alexandra Pascalidou skatteplanerar

BloggGenom en länk på Faceboook hamnade jag på en blogg tillhörande en känd debattör. Ämnet var Alexandra Pascalidou, medieprofil och företagare med vänsterinriktning. Texten handlade om att hon skatteplanerar och agerar omoraliskt utifrån sitt politiska ställningstagande.

Min enda kommentar är – skitsnack.

Jag kollade på Alexandra Pascalidous bokslut. Hon tar ut en hyfsad lön på gränsen till statlig skatt. Utöver det gör hon utdelning enligt schablonregeln. Dessutom betalar hon duktigt med bolagsskatt och återför återstoden till företaget.

Min gissning är att hon överlämnat bolagets ekonomi till en redovisningsbyrå, med instruktionen att hålla sig väl inom de legala gränserna. Och resultatet blev den för fåmansföretagare sedvanliga blandningen av lön så långt det motiveras av framtida pension och därutöver utdelning med 44 procents skatt (Bolagsskatt + skatt på utdelning).

Vi småföretagare är landets i särklass största nettobetalare av skatter och avgifter. Av två skäl. Dels läggs merparten av skatterna direkt och indirekt på lön. Den ensamme företagaren har, beroende på frånvaron av skalfördelar, en större lönekostnadsandel och betalar därför mer i skatter och avgifter. Vidare har småföretagare begränsad tillgång till trygghetssystemet, trots att vi betalar fulla avgifter. Därför är vi Skatteverkets allra mest värdefulla kunder.

Politikerna har till liten del kompenserat oss för detta, genom kapitel 57 i inkomstskattelagen. Tidigare hette bestämmelsen 3:12 och var en straffbeskattning av småföretagare. Numera ger den skattelättnader på utdelning upp till en viss nivå. Vi får en slant tillbaka för att vi osjälviskt finansierar bl.a. den offentliga sektorns höga och växande kostnader för sjukskrivningar.

Det är helt oacceptabelt att kalla denna kompensation för skatteplanering. Oavsett om den som gör lågbeskattat uttag är moderat eller en vänsterperson som Alexandra Pascalidou.

Dela post
Kommentarer (5)
  • Du missar Pascalidous hyckleri, hon är en person som ständigt uttalar sig om att skatterna borde vara högre för de som tjänar mer och själv gör hon vad man kan för att betala så lite skatt som möjligt. Tydligen så är det bara andra som skall betala mer inte hon själv.! Detta är i och för sig ingen ovanlig åsikt i vänsterkretsar men det är likväl ett enormt hyckleri.

    Martin Nilsson

    2016-04-19 11:03

    Svara

  • Visst, hon gör inget onormalt eller ojuste. Men jag tvivlar på att särskilt många väljare, särskilt på Pascalidous vänsterkant, har någon koll på vad som är normalt och inte för småföretagare, eller vad som verkligen är skatteplanering i bemärkelsen att vidta särskilda åtgärder enkom i syfte att minska beskattningen.

    Kanske kan det öppna ögonen på några vänstermänniskor att även “deras egna” hanterar näringsdeklarationen på sådant sätt som de har för vana att anklaga företagare i allmänhet för i termer av mygel.

    Det är inte mygel. Det är helt normalt bruk av befintliga regler helt i linje med deras tanke och syfte.

    Kjell Rilbe

    2016-04-13 08:10

    Svara

  • Alexandra uttalar sig säkert själv om hon skule vilja, men varför skulle just hon behöva deklarera i varje vägskäl?

    Shimada

    2016-04-13 10:22

  • P.S. Kom just på att SAS Janne hade som idé att utplåna hiearkier och främja kommunikation mellan alla inom företaget och göra alla delaktiga i en gemenskap.
    Han blev ju väldigt poppis! ( fastän flyget är en hård bransch nu med personalpolitik som går stick i stäv med SAS-Jannes idéer. Jag kan nämna ett flygbolag som ex. men låter bli eftersom alla säkert redan känner till namnet.

    Shimada

    2016-04-12 16:20

    Svara

  • Läs in flera

Vill du att en profilbild syns till din kommentar? Registrera din e-postadress på www.gravatar.com så hämtas bilden därifrån automatiskt.

Kommentera
Varför ska småföretagare betala krigsskador i offentlig sektor?

BloggRegeringen föreslår att arbetsgivarna ska betala ännu mer för sjukskrivna. Senaste budet är 25 procent av sjuklönen efter 90 dagars sjukskrivning.

Det är offentlighetens arbetsgivare som orsakar den skenande sjukfrånvaron. Mestadels handlar det om psykiska diagnoser.

Enligt statistik från SCB är genomsnittlig arbetstid för svenska män 32 timmar i veckan och 28 timmar för kvinnor. I genomsnitt har anställda svenskar 33 dagars semester om året. Om jag arbetade så lite och tog mig så mycket betald ledighet skulle mitt företag gå i konkurs.

Varför blir folk sjuka av trygg anställning och reglerad arbetstid, medan vi som lever i otrygghet och arbetar långt mycket mer håller oss friska?

Förklaringen luktar så fort man öppnar dörren till större arbetsplatser, i synnerhet till offentliga sådana med en hög andel unga kvinnor.

Det luktar ångest och rädsla. Ångest över att inte duga, rädsla att göra fel.

Om det bara hade varit för lukten. Tillståndet syns även i statistiken. Offentligt anställda söker läkarvård med psykiska skador motsvarande vad som drabbar krigsoffer.

Jag tror mig veta varför det blivit så här. Det kallas kvalitetssäkring, kompetensbaserad rekrytering och riskminimering. Innebörden är att bara perfekta människor efterfrågas. Vilket även styrks av forskning, t ex rapporten IFAU 2012:13. I den växer bilden fram av en närmast fascistisk rekryteringskultur. Där personer över 55 år inte är önskade, där överviktiga sorteras bort, där personer med fler än två hemmavarande barn inte är aktuella.

Ingen är perfekt, inte ens personer med vältrimmade kroppar, utan kroniska sjukdomar eller funktionsnedsättningar, med exakt rätt akademisk utbildning i de önskade åldrarna mellan 35 och 45 år.

Lägg kravet om felfrihet på vanliga människor och resultatet kan inte bli annat än posttraumatiskt stress, med andra ord psykiska krigsskador.

Som liten företagare är jag till del befriad från eländet. Mina kunder betalar bara för vad jag levererar och slipper ansvaret för min sjuklön och eventuell rehabilitering. Jag slipper kravet på att vara 40 år och perfekt.

Samtidigt är det upprörande att vi småföretagare som knappt aldrig är sjuka ska behöva betala kostnaderna för det krigstillstånd som råder i offentliga verksamheter.

Dela post
Kommentarer (4)
  • Labero kommer tillbaka till Sverige 13 oktober med ny show.

    Här snackar han bl.a om hur många som delar på gaget i en stor show ( och visar häftig Close-up effect!):

    https://www.youtube.com/watch?v=V07uWGMcblY

    Jag skulle gärna kolla in en J.N. budget för Close up, Salongsmagi, och Scenmagi.
    Såg f.ö att Howard Thurston hade 8 järnvägsvagnar för sin rekvisita.

    Allt detta som anknytning till tidigare inlägg om gage för illusionister…

    Shimada

    2016-04-07 13:41

    Svara

  • P.S. Det bör kanske påpekas att modellen använts inom både röd/grönt block och blått block och har i båda fallen resultarat i samma avhumaniserade tänkande. ( toppen på varje arbetsplats med NPM utgörs avekonomistyrda byråkratkontrollanter) En slags blandning av Thatchers syn på att det inte finns något samhälle och en byråkratmodell med totalkontroll som i gamla Sovjetunionen.

    Shimada

    2016-04-06 15:24

    Svara

  • Det är alltså inget nytt utan en gammal prinicp som kom med industrialiseringen, där människan är en utbytbar enhet. De som byts ut först är förstås den som inte hänger med i tempot (läs: äldre eller sjuka) Ekonomin ses bara i det lilla perspektivet. Det sparas pengar på en avdelning och det ger en fjäder i hatten åt ekonomiansvariga, men totalt sett är det frågan om kontroapruduktiva, inhumana eller rent av livsfarliga effekter i de fall där ex en patient med livshotande sjukdom inte får adekvat vård pga att eknomiska mål sätts före de medicinska.
    NPM inget nytt med – en medeltida människosyn.

    Shimada

    2016-04-06 12:51

    Svara

  • NPM New Public Mangagement är den effektivitetssträvan som inom offentlig sektor skapar underbemanning, stress och sjukskrivning och självklart innebär en risk inom sjukvård/äldrevård för den vårdtagande. NPM är kommer från Taylorismen. Sjukskriving = dyrt för samhället och lidande för den som går in i utbrändhet.

    Shimada

    2016-04-06 12:31

    Svara

  • Läs in flera

Vill du att en profilbild syns till din kommentar? Registrera din e-postadress på www.gravatar.com så hämtas bilden därifrån automatiskt.

Kommentera
Följ Driva Eget
Följ oss på facebook
Följ oss på Twitter
Följ oss på Instagram
Följ @drivaeget
Följ oss på LinkedIn
Följ oss på Google+
Sök allabolag.se
Dagens aktieindex
Läs mer i tidningen
8 nr 545 kr

TEMA: Väx utan att anställa
Smarta samarbeten ger bättre affärer
Franchise: Låt andra kopiera din idé

Dessutom:

  • Planera skatten efter 60
  • Våga vara personlig – få fler kunder
  • Redo för GDPR? Undvik böter