• "Gör 2017 till ditt bästa år någonsin! 7 säkra tips för framgång"

    Ulla-Lisa Thordén

  • "Att sprida olika typer av innehåll är en central del inom Social Selling."

    Fredrik Steinholtz

  • "Fem råd för att få kunderna mer nöjda."

    Anders Andersson

  • Ulla-Lisa Thordén
  • Fredrik Steinholtz
  • Anders Andersson

8 nummer

545 kr

Prenumerera
Förbättra i stället för att försämra för småföretagen

BloggJag hade i mitt huvud ett utkast till ett blogginlägg med rubriken “Damberg, jag tror på dig ändå”. Det handlade i korthet om att jag, efter all rabalder kring vår näringsminister Mikael Dambergs (S) uttalande om äldre företagare och hans pressekreterares agerande efteråt, ändå trodde att han hade rätt inställning och kunde ta till sig av kritiken.

Detta står jag fortfarande för. Min uppfattning om Damberg är att han är en prestigelös typ som kan lyssna på företagare och lära sig av det.

Men idag kan jag tyvärr varken hylla honom eller någon av hans rödgröna kollegor, efter att hela listan med skattehöjningar för småföretagare presenterats på en presskonferens. Inte bara höjs de förväntade arbetsgivaravgifterna för unga och rut-avdraget halveras. Dessutom sänks rot-avdraget, en totalt oväntad skattesmäll och ett slag i magen för många av våra hårt arbetande småföretagare. Även bensinskatten höjs, vilket drabbar småföretagare på landsbygden.

Dessa skattesmällar sviker småföretagarna av två anledningar:

  • Statsminister Stefan Löfven lovade att han inte skulle röra rot-avdraget. Det löftet sviker han nu, vilket även gäller bensinskatten.
  • Det innebär ännu sämre villkor för de företag som idag skapar 4 av 5 jobb.

Finansminister Magdalena Andersson försvarar sig med att det vore ett svek att inte vända utvecklingen på arbetsmarknaden. Detta är i sig en dålig ursäkt – hon borde rakryggad kunna erkänna att hennes parti sa en sak och gjorde en annan efter valsegern.

Därmed inte sagt att jag inte håller med henne – det är viktigt att vända utvecklingen på arbetsmarknaden. Därför har jag här ett lika enkelt som konkret förslag:

Förbättra i stället för att försämra villkoren för småföretagarna. Då kommer också alla de jobb vi så väl behöver.

Dela post
Kommentarer (2)
  • Jag driver ett par företag, varav ett byggföretag. Jag kommer med stor sannolikhet att stänga ner det eftersom det överler på Roten och nu när alla försämringar sker både att det blir mer komplicerat med rot och mer arbete och höga kostnader kommer det slå ganska ordentligt. Hoppas kunna erbjuda arbete i andra företag till de anställda, men det betyder nya arbetsuppgifter som de inte är utbildade till och flera kommer säkert tacka nej eftersom de får bra med pengar om de är arbetslösa. Varför inte bara införa 100% beskattning igen? och så lägga mer pengar på kampanjer att
    “alla borde jobba för landets bästa och sånt”

    SmåFöretagare

    2015-03-31 10:18

    Svara

  • Jag har hört dem säga “förenkla och förbättra för småföretagen” ända sen 1980-talet.
    Det blev som vanligt den här gången också, ser jag. Varmluft.

    Ron (GB)

    2015-03-30 10:21

    Svara

Vill du att en profilbild syns till din kommentar? Registrera din e-postadress på www.gravatar.com så hämtas bilden därifrån automatiskt.

Kommentera
Artikeln som fick Dambergs pressekreterare att se rött

BloggJag blev tidigare idag uppringd av närings- och innovationsminister Mikael Dambergs pressekreterare Ann Wolgers. Hon gav mig en rejäl avhyvling på grund av denna artikel, där Mikael Damberg bland annat säger att han tror att äldre företagare är rädda för att gå på export för att de inte kan språket så bra, och att de kanske inte har så bra utbildning.

Pressekreteraren tyckte att vi hårdvinklade i rubriken och ingressen och lyfte ut en liten bit av en lång intervju (cirka 25 minuter). Under sina år i yrket hade hon aldrig varit med om något liknande, sa hon.

Jag förstår att hon blir upprörd – det är hennes jobb att hålla koll på vad näringsministern säger i media. Men om hon hade tänkt ett varv till tror jag att hon skulle insett att den hon borde tagit i örat är inte mig, utan honom.

Problemet är nämligen större än en tillfällig groda eller en rubriksättning som baseras på ett faktiskt citat. Problemet är att Damberg uttalar sig så samtidigt som han jobbar på en stor exportstrategi och satsar på företagarförmedlingar (läs hans tidigare debattinlägg om dem här) för att underlätta vid ägarskiften.

Allt det är bra – och även om jag kan tycka att saker tar lång tid har jag hyllat honom för företagarförmedlingarna i min ledare i Driva Eget och gjorde även det under intervjun (det är i princip ingen politiker som lyfter frågan om ägarskiften, man fokuserar bara på generationsskiften i familjer, så det ska Damberg ha cred för). Men om Damberg tror att anledningen till att företagare inte exporterar är för att de inte kan språket så bra eller är outbildade, vad betyder då det för hans politik? Hur påverkar det hans beslut kring företagandet i Sverige? Det är den intressanta frågan, som Driva Egets läsare har rätt att fundera kring.

Pressekreteraren Ann Wolgers menar att det jag gjort var ”skit”, och försökte få mig att överväga att ändra rubriken. Hon tyckte inte att jag hade täckning för den, eftersom detta var en så liten del av intervjun (hela intervjun går att läsa här). Men min uppgift som journalist och chefredaktör är varken att rangordna intervjuämnen efter den tid vi ägnat åt dem eller att stryka politiker medhårs. Mina uppdragsgivare är Driva Eget läsare, och de vill uppenbarligen veta vad han tycker – det går att läsa på alla kommentarer som strömmat in under artikeln här på webben.

Jag frågade till slut Ann Wolgers vad hon själv tyckte om hans uttalande. Hennes svar var att Mikael Damberg brukar resonera kring de här frågorna. Det är såklart bra att resonera, och Mikael Damberg ska ha cred för att han har åsikter och vågar uttala sig engagerat i olika frågor, men är det inte bättre att fråga företagarna själva? Då får man ju svaret svart på vitt. Jag bjuder gärna in ett gäng av våra äldre läsare som kan berätta varför de inte exporterar eller byter ägare. Jag tror att båda sidor skulle få ut mycket av en sådan träff. Välkomna dit, både Damberg och Wolgers.

LÄS MER: Hela intervjun med Mikael Damberg.

 

 

Dela post
Kommentarer (7)
  • Att kalla det råsop är att överdriva! Sensationsjournalistik Camilla.
    Det är nog en effekt av politiska sympatier. Likaså kommentarerna här. Och så detta tjat om skatterna, så även i denna artikel. Vem ska till slut betala samhällets kostnader? Propagandan om att dyra Allians-försök nu “riskeras” har vi hört länge, bland annat ungdomars arbetsgivaravgifter. Det ger alldeles för få och alltför dyra jobb! Samma som med restaurangmomsen. Utbilda ungdomarna istället. Forskare håller med dessutom. Fram för fakta
    Jag har varit egenföretagare i 30 år och sett företagarfusket, utnyttjandet av praktikanter och arbetstagare med bidrag – brister i arbetsmiljö och löneavtal. Blunda inte för det. Alla vill ha så mycket över som möjligt. Ingen tar ansvar. Det här hör vi aldrig något om i denna tidning men det är mer vanligt än ovanligt. Klarar din affärsidé inte att ha anställda ska inte de anställda betala det. Jag har jobbat i två branscher, nu den tredje. Det går upp och ned, ibland får den sista gå och kanske komma tillbaka. Jag sköter min företag , värnar om mina anställda, men jag vinner också solidaritet. Inga sjukskrivningar, gemensamt ansvar.
    Vi vårdar företaget tillsammans. Kunderna vet om det och därför anlitas vi trots att vi är aningen dyrare, men det är kvalité och sunda arbetsförhållanden. Solidariska företagare – det är dags för er nu!

    Lennart Sjöstrand

    2015-03-29 13:07

    Svara

  • Tack för ditt inspel, Lennart. Jag tar till mig av din feedback. Dock garanterar jag dig att det inte har med politiska sympatier att göra, den dagen man börjar blanda in sina egna politiska åsikter i journalistiken är man ute på väldigt hal is och kan antagligen inte fortsätta i yrket. Den enda politik jag förespråkar i mitt yrke är den som står på småföretagarnas sida.

    Camilla Björkman

    2015-03-30 10:33

  • Visst är det märkligt att Företagare inte växer på trän så mycket uppmuntran som de alltid får på alla sätt och vis. På 60- och 70- talet sades det allmänt och särskilt från vänsterkanten att det fanns 2 sorters Företagare. De som satt inne för skatteflykt och de som ännu inte var dömda. Att den stora arbetslösheten kan bero på bristen av Företagare har uppenbart inte någon upptäckt. Varför inte, givetvis under en försöksperiod , ge Företagare lite uppmuntran i stället för bara oförskämda påhopp. De som lyckats bäst, IKEA, H&M Wallenberg mfl är givetvis föredömen men de är även villebråd och hånas för än det ena än det andra så gott som dagligen och av alla tidningar / TV.
    Hur många är ändå förvånade att inte Företagare växer på trän?
    Exilensen Wallström må glädja sig åt sitt goda samvete efter att ha smädat en en del av världen som vi tidigare haft hyggliga relationer med. Jag hoppas bara att de, 50.000 till 100.000 jobbinnehavare som hon så lättsamt offrar för den goda saken har samma förståelse för hennes agerande. Sedan kan man verkligen fråga sig om Damberg någonsin har pryat i ett icke statligt företag? Med insikter som att, det är ju bara att anställa och köra, så skulle han inte komma över tröskeln till export eller företagande.

    Lars-Erik Edéus

    2015-03-19 17:01

    Svara

  • När man vet vilken utbildning Damberg har
    samt hur stor hans erfarenhet som näringsminister är
    blir hans uttalande skrattretande.
    Väx upp Mikael.
    Rolle.

    roland grönvall

    2015-10-01 19:33

  • Läs in flera

Vill du att en profilbild syns till din kommentar? Registrera din e-postadress på www.gravatar.com så hämtas bilden därifrån automatiskt.

Kommentera
10 tecken på att du tänker som en entreprenör

BloggJag läser på amerikanska sajten entrepreneur.com en kul lista med tecken som visar att man har ett ”entreprenöriellt mindset”. Eftersom jag ödmjukt ser mig själv som urtypen av en entreprenör (hehe) och träffar en massa entreprenörer varje vecka, nu senast igår på Nacka Företagarträff där jag var moderator och stod i Driva Egets monter, valde jag ut de jag tycker stämmer bäst in. De är:

1. Du agerar

”Jag hatar entreprenörer med snygga affärsplaner”, säger Barbara Corcoran, känd investerare och grundare av The Corcoran Group som du kanske sett i amerikanska TV-programmet Shark Tank. Hennes råd: planera inte för länge utan kör igång och utveckla längs vägen. Jag håller med!

2. Du är rädd

”Jag vill ha (en entreprenör) som är dödsrädd”, säger Corcoran, och menar att de som är rädda för att misslyckas blir hyperfokuserade och gör vad som helst för att lyckas. Jag känner verkligen igen mig. Jag är alltid rädd för att kunden inte ska vara tillräckligt nöjd, att ni läsare inte ska gilla det vi gör osv – och det håller en verkligen på tårna.

3. Du håller i resurserna

Det kostar så mycket mer att driva företag, bygga varumärke och skapa tillväxt än de flesta tror. Men att hushålla med pengarna och göra det bästa av små medel är verkligen typiskt för framgångsrika entreprenörer och företagare.

4. Du frågar inte om lov

Vill man få något här i världen går det inte att gå runt och be folk om lov – hellre be om förlåtelse om det blir fel. ”Entreprenörer är aldrig nöjda med status quo”, säger framgångsrika entreprenören Stephane Bourque till entrepreneur.com.

5. Du är orädd

Entreprenörer ser potential där de flesta försöker undvika risker. Det är verkligen sant. Att driva eget är förenat med massor av risker, men de flesta entreprenörer ser framför allt viljan att lösa ett problem eller fylla ett behov att de inte tänker på dem.

6. Du gillar förändring

Om du bara stirrar dig blind på ett enda spår kommer du att få det svårt att lyckas som entreprenör. Det är nämligen få företag som från början ser ut som de sedan gör när de lyckas. Man börjar kanske med ett spår, möter marknaden – och märker att idén måste modifieras. Det är en ständigt pågående process som aldrig slutar.

7. Du älskar en utmaning

Så självklart så det knappt behöver skrivas. Men det finns ju ingen härligare känsla än att göra något som alla andra säger kommer misslyckas och sedan ro det i land, det kan nog de flesta entreprenörer skriva under på.

8. Du reser dig igen

Ytterligare en självklarhet, men så sann. Det funkar inte att gräva ner sig och deppa när saker inte går som man planerat i företaget. För är det något man vet så är det att saker INTE kommer att gå som man planerat – de kommer gå åt helvete gång på gång. Men av det lär man sig massor och man blir starkare för varje gång.

9. Du lyssnar på andra

Att vara ödmjuk och ta till sig av andras lärdomar och erfarenheter är också ett drag jag ofta ser hos framgångsrika entreprenörer. De vet att de inte alltid själva har rätt och finner inget egenvärde i att bevisa det för andra, utan ser hellre nyttan i att lyssna på andra entreprenörer och framför allt – sina kunder.

10. Du är en outsider

Entreprenörer är inte alltid accepterade som de är. De har starka åsikter, är krävande, jobbiga att ha att göra med – annorlunda helt enkelt. Men å andra sidan får de saker att hända som få personer gör. Alltså inget att ha dåligt samvete över.

Känner du igen dig extra mycket i någon punkt? Vilken då i så fall?

/Camilla

Dela post
Kommentarer (2)
  • Wow, jag känner att jag passar in på allt. Speciellt 10:an, känner mig som en riktig outsider i mina kretsar eftersom ingen kan förstå hur jag tänker, hur jag kan vilja driva eget och bestämma själv när jag kan vara som alla andra.. haha. :)

    EntreprenörsJess

    2015-03-31 00:41

    Svara

  • Åh, så många punkter jag vill skriva under på här. Men kombon rädd och orädd + gilla förändringar = en verklig trio hos mig.
    Tack för finfint möte idag!

    Maja-Stina

    2015-03-13 21:25

    Svara

Vill du att en profilbild syns till din kommentar? Registrera din e-postadress på www.gravatar.com så hämtas bilden därifrån automatiskt.

Kommentera
Vi måste börja prata om våra misslyckanden

BloggEn sak vi på Driva Eget ibland har fått kritik för är att vi är för positiva i våra artiklar. “Företagande är inte en dans på rosor” säger vissa – och jag håller verkligen med. Samtidigt ursäktar jag mig med att de flesta entreprenörer och småföretagare vi intervjuar ser glaset som halvfullt.

Men kanske har vi alla något att lära av företagaren Björn Flintberg som intervjuas i senaste Driva Eget (nr 1/2015). Han gick i konkurs med sitt mobilföretag och har nu gett ut en bok, Kraschen, om sina erfarenheter.

Jag läser den en kväll och ligger sedan sömnlös. Utan att måla upp en skräckbild för nya företagare påminns jag som så ofta om hur utsatta småföretagare faktiskt är, långt mer än de flesta anställda.

Som Björn Flintberg skriver i ett debattinlägg här på sajten:

Verkligheten för svenska småföretagare handlar ofta om sena nätter för att få tid med bokföringen, ångest över att säga upp personal man behöver men inte har råd med, rädslan över att inte veta om pengarna räcker till lön åt en själv den här månaden heller. Och för några slutar kampen i konkurs.

Jag konstaterar, liksom Björn, att när du startar företag möts du av hurrarop och ett överflöd av rådgivning. Men när företaget sviktar dras mattan undan. Då finns varken stöd eller hjälp – bara skam.

När jag nu skriver detta blir jag lika förbannad som när jag läste Björns historia. Det här är inte okej!

Politiker måste en gång för alla inse vilken risk det är att driva företag, utforma ett skyddsnät efter det och, som om det vore särskilt mycket begärt, se till att det finns hjälp även när det går dåligt. Björns förslag om en nationell plan för att minska risken för de tusentals företagare som går i konkurs varje år känns som det minsta politikerna kan ta tag i.

Och vad kan vi andra göra? Börja våga dela med oss av våra misslyckanden i företaget. Inte bara är det skönt att veta att man inte är ensam – misslyckanden kan ju dessutom direkt översättas till ”lärdomar”.

Läs mer:

 

Dela post
Kommentarer (1)
  • Bra, verkligheten är både och…… bra om Driva Eget kan bli den arena som beskriver den verkligheten

    Delihandlaren

    2015-02-17 13:33

    Svara

Vill du att en profilbild syns till din kommentar? Registrera din e-postadress på www.gravatar.com så hämtas bilden därifrån automatiskt.

Kommentera
Dags att förändras – för Guds skull

BloggOm du skulle råkat ha missat det är vi mitt inne i en revolution – ledd av ingen annan än Gud.

Nej, det har inget med religion att göra men är minst lika världsomstörtande. Gud står nämligen för globalisering, urbanisering och digitalisering – och förändrar nu den värld vi är vana vid.

Bakom begreppet står Kjell A Nordström, en av Europas ledande forskare kring multinationella företag och den globala marknaden. Jag lyssnade till honom på Bestseller executive day i december – grymt inspirerande.

Han berättade till exempel om ett besök han gjort i Paris där vägarna blockerades av taxibilar. Orsaken: de strejkade på grund av den nya taxiappen Uber som nu totalt ritar om taxibranschen. Appen gör det möjligt för vem som helst att köra taxi – inte konstigt att taxibranschen rasar.

Samma sak händer med hotell- och turistbranschen. Webbtjänsten Airbnb gör det möjligt för vem som helst att hyra ut sin bostad på ett smart sätt. Och vi lär se många fler exempel på denna nya typ av delningsekonomi inom de närmsta åren.

Utvecklingen kallas distruptiv innovation och är det hetaste på entreprenörshimlen. Det handlar om nya, digitala tjänster som är så revolutionerande att vi aldrig kunde förutse dem – och som plötsligt driver utvecklingen av en helt ny marknad.

Grundarna är inga storbolag med stora innovationsavdelningar, utan tvärtom små start-ups som består av några entusiastiska programmerare.

Hela denna teknikvåg är så enormt spännande. Tänk vad världen kommer att ha förändrats bara fem år framåt, och vad man själv kan göra för att förändra den.

Med det avslutar jag denna fredag med att gå ut och dricka ett glas skumpa eller två. Hoppas du får en kul eller skön fredag – med andra eller själv (själv är ju faktiskt alltid bäst, tycker jag personligen).

Trevlig helg!

PS: Nästa nummer av tidningen Driva Eget handlar om just disruptiv innovation, och hur du kan dra nytta av det i ditt företag. Prenumerera här.

Dela post
Kommentarer (0)

Vill du att en profilbild syns till din kommentar? Registrera din e-postadress på www.gravatar.com så hämtas bilden därifrån automatiskt.

Kommentera
Fy skäms om du är mamma och entreprenör

BloggIsabella ”Blondinbella” Löwengrip, serieentreprenör och en av Sveriges största bloggare, har gett ut en bok om att bli ung mamma. I boken Babyboost – när ett plus ett blir tre skriver hon boken hon själv längtade efter när hon blev gravid.

Av en slump såg jag att Aftonbladet Kultur recenserat den för en tid sedan. Vad domen skulle bli var ganska självklart. Isabella är entreprenör, moderat och hymlar inte med att hon tjänar bra med pengar – alla rätt för att bli sågad på kultursidorna.

Men nu har hon alltså även blivit mamma. En kombo som skulle visa sig vara ännu värre.

Skribenten Ida Therén börjar med att konstatera att Isabella är mer sympatisk i boken än i bloggen. Nu skriver hon öppet om att läcka flytningar, få en ADHD-diagnos och gifta sig höggravid i stödstrumpor. Det är tydligen bra. Gissningsvis för att ingen vill läsa om en supermamma. Risken är ju att man får komplex.

Men ”samtidigt finns det spår av gamla Bella i boken”, konstaterar recensenten om Isabellas tävlingsanda och positiva inställning. Det verkar mindre bra för:

”Hon tar aldrig steget längre för att fundera på varför vi uppvärderar glada välstrukna entreprenörer som pajar jorden. Det är synd”, skriver hon.

Här vet jag inte om jag ska skratta eller gråta. Isabella skriver en gravidbok. Varför i all sin dar ska hon i den filosofera om bilden av entreprenörer och deras påverkan på vår jord (och vilka är det för övrigt som pajar: de välstrukna entreprenörerna eller storbolagen som spyr ut avgaser och statliga myndigheter som vänder bort blicken?).

Kanske är det recensenten som ska reflektera över hur hon kan nå ut till en miljonpublik via Aftonbladet, startad en gång i tiden av just en glad entreprenör?

Eller inte. Hon skriver ju faktiskt en recension – inte en debattartikel eller en handbok. Eller gör hon? För plötsligt ska Isabella få råd om hur hon i stället borde ta hand om sitt barn. I ett långt stycke förmanar Ida Therén författaren om det rätta sättet enligt henne:

“Att barnet blir ledsen av vagnen hade lätt lösts med en ergonomisk bärsele eller en bärsjal, och de sömnmetoder hon och maken Odd beskriver i sina respektive bloggar borde de skippa helt”, skriver hon och fortsätter: “Säker samsovning med eventuell liggamning hade kunnat både ge barnet närhet, och gjort att föräldrarna slapp springa upp till spjälsängen hela tiden”.

Och så slutklämmen. Den gamla vanliga dängan till mammor som inte är hemma tillräckligt länge med sina barn:

“Berättelsen om bebislivet tar slut när Bella ska återvända till jobbet. Förvånad inser jag att barnet bara är ett halvår, trots att spädbarnstiden beskrivits som en svunnen era. Allt går i autobahnhastighet för Isabella Löwengrip. Hoppas barnet inte behöver växa upp lika fort”.

Summa summarum: skämmes att lämna det värdefullaste du har och gå tillbaka till företaget efter så kort tid!

Jag kan bara hoppas att Ida Therén mailar samma uppläxning till alla pappor där ute, som ju i regel tar den kortaste tiden hemma.

Så länge har jag en fråga till alla mammor som driver eget: är det så här illa man blir bemött av omgivningen?

I så fall tror jag att jag förblir barnlös ett bra tag till.

Dela post
Kommentarer (2)
  • Stämmer rätt bra med det bemötandet som jag fått – dock inte av majoriteten. De flesta står upp och hejar, de som inte gör det (försöker) struntar jag i. Värsta bemötandet va av banken som genom äldre manlig bankman frågade hur jag hade tänkt få min roll entreprenör att liva med mammarollen det är ju trotts allt ett 100% jobb redan, min respons va med pekfingret i luften 50% vi är två som delar.
    Jag har bara upplevt att rollen som mamma ger mig balans och minskar risken att dyka för djupt i företaget, har något viktigare att göra än att jobba. Har oxå hittat en vinkling av kommentarer som journalisten ovan haft gällande Isabellas bok – min värd – avundsjuka. Vi entrepenörer möter samma problem med barnen som de vanliga dödliga :).

    Skaffa barn, njut och glöm aldrig bort att om du är en nöjd och glad mamma är du en bättre också.

    Anna Åberg - Eventbolagsägare

    2015-01-06 11:19

    Svara

  • Usch usch och fy henne! Klart det går att driva företag som kvinna med barn. Jag har en son på 5 år och en dotter på 10 år. Visst de är inte spädbarn men de kräver absolut sitt. Jag har dagar då jag sitter och jobbar med datorn i knät och dottern med iPad bredvid och sonen med alla bilar han äger runt omkring mig samtidigt som de båda pratar, ställer frågor konstant och vill ha det ena med det andra. Det är så det ska vara. Jag tycker jag har lyckats riktigt bra och bättre ska det bli.

    Så skaffa du barn när tiden känns rätt för dig och ja det blir annorlunda men det ska inte vara något hinder.

    Dorotea Pettersson, tiscoach

    2015-01-06 10:49

    Svara

Vill du att en profilbild syns till din kommentar? Registrera din e-postadress på www.gravatar.com så hämtas bilden därifrån automatiskt.

Kommentera
Ny okänd bolagsform piskar upp debatt

BloggMitt i stormen kring det inställda extravalet och Decemberöverenskommelsen har en ny, europeisk bolagsform piskat upp en kraftig debatt mellan Socialdemokraternas och Moderaternas Europaparlamentariker.

Bakgrunden är detta:

Ett förslag om en ny bolagsform för enmansbolag, så kallat SUP-företag (Societas Unius Personae), lades fram av EU-kommissionen i april.

Förslaget, som konstigt nog inte fått särskilt stor uppmärksamhet i medierna, går i korthet ut på detta:

  • Enmansbolaget kan registreras i vilket EU-land som helst. Det kan man göra redan idag, men nu ska registreringen ske på ett enklare sätt på nätet och man behöver inte infinna sig fysiskt. Det ska också bara ta tre dagar.
  • Verksamheten kan dock bedrivas från andra EU-länder än det där företaget är registrerat.
  • Aktiekapitalet är 1 euro, eller 1 krona i Sverige.
  • Bolaget får ha anställda.
  • Det ska gå att omvandla ett existerande företag till den nya bolagsformen. Men det får inte leda till någon förlust av rättigheter eller skyldigheter.

Tanken är att det ska bli enklare och billigare att driva små och medelstora företag över gränserna.

Nu har företagsformen rört upp en het debatt mellan å ena sidan europeiska socialdemokrater, som vill förkasta förslaget, å andra sidan Moderaternas partikollegor som är positiva till det.

På SvDs debattsida kritiserar Socialdemokraternas Europaparlamentariker Jytte Guteland och Marita Ulvskog förslaget. Enligt dem underlättar det för oseriösa företag att kringgå arbetsrätt och skattelagstiftning.

“Företagen tillåts genom denna bolagsform helt enkelt att “forumshoppa”, det vill säga registrera sig i den medlemsstat som har de lägsta arbetsvillkoren, lönerna och skatterna”, skriver de i sitt debattinlägg och fortsätter:

“Förslaget underlättar därmed för så kallade brevlådeföretag, vars enda syfte är att skatteoptimera och kringgå lagstiftning i landet man egentligen är verksam”.

Men Gunnar Hökmark, Moderaternas Europaparlamentariker, skräder inte orden i ett svarsinlägg:

”Det borde bli lite tröttsamt med dessa ständiga anklagelser och misstänkliggöranden utan att ha några egna alternativ och förslag om hur Europa kan bli en bättre och mer dynamisk ekonomi”, skriver han.

Han anser att enmansbolaget underlättar för företagande och nya jobb i ett Europa där över 25 miljoner går arbetslösa.

”Men för politiker som ser företag, företagare och företagande som en omväg för att undergräva miljö, skapa vinster, sänka löner så framstår självfallet varje form av företagande som kan ge jobb, vinster och löner som en inledning på något som måste misstänkliggöras”, skriver Gunnar Hökmark.

Förslaget, som också kritiserats av fackförbund i Sverige och Europa, diskuteras nu i Europaparlamentet. Men går det igenom finns inte mycket att säga. Alla medlemsstater blir då nämligen skyldiga att införa den nya bolagsformen.

Vad tycker du? Är det något du kommer att anamma om bolagsformen går igenom? Lämna gärna en kommentar.

PS: God fortsättning!

Dela post
Kommentarer (20)
  • Generellt sett tycker jag att bolag helst skall vara registrerade i samma land som det i huvudsak verkar, för det blir enklast och tydligast med vad som gäller då. Dvs det viktiga är att landet lagar tillämpas/följs där leveransen sker.

    Om syftet är att underlätta för bolag att flytta till skattemässigt fördelaktigare länder så snedvrider förslaget konkurrensen och utvecklingen. Jag gissar att fattigare EU-länder ganska snabbt börjar erbjuda de fördelaktigaste villkoren.

    Anders

    2015-04-24 02:54

    Svara

  • Egen företagare sedan 17 års ålder i 30 år, så:
    Håller nog med Håcke.
    Viss friktion är nog bara bra.
    Det är mycket administration men en försvinnande liten del är myndighetsrelaterat om man inte har mycket tillståndspliktig verksamhet, livsmedel m.m.
    Resterande administration är för sitt företag oavsett form behöver man ordning och reda.

    Anders

    2015-01-25 15:37

    Svara

  • Jag tänker att förenkling av att starta företag inte är något dåligt – men sen är det förstås viktigt hur företagen sköts. Men det finns företag som är helmysko, trots att det vanligtvis kräver mer att starta upp det. Så lurendrejare kommer det alltid att finnas, oavsett om det är enkelt eller svårt att starta. För den fria rörelsens skull och för att många människor faktiskt har bra idéer tycker jag det är vettigt att vi öppnar upp och ger möjligheter. Att skapa jobb på företagsvis är ypperligt, särskilt idag. Att få ett fast jobb är inte alltid möjligt, det kan finnas olika barriärer för det. Och då kan du, om du är duktig på det du gör, fixa ditt eget jobb över gränserna.

    Hälsar
    Emilia
    http://www.enemilia.se

    Emilia

    2015-01-04 17:41

    Svara

  • Tack för din kommentar Emilia, kloka synpunkter!

    Camilla Björkman

    2015-01-06 09:52

  • Läs in flera

Vill du att en profilbild syns till din kommentar? Registrera din e-postadress på www.gravatar.com så hämtas bilden därifrån automatiskt.

Kommentera
God jul alla läsare och webbesökare!

BloggKlockan är nu 00:37 och jag har fört en manisk kamp mot klockan för att hinna klart alla mina punkter på måndagens att göra-lista. Samma sak kommer att ske på tisdagen.

Sedan checkar jag ut för några dagars ledighet – bara för att inte kunna låta bli att surfa in här på sajten, på vår Facebooksida, Instagramkonto, Twitter och mejlen.

Jag har ju nämligen utfört uppgifter i en sådan effektiv raketfart att det blir ett efterskalv. I stället för lugn och ro får jag svar på de mejl jag skickat, nyheter vi skickat ut i sociala kanaler och sms jag rivit av i sista timmen.

Vissa uppgifter pre-jul var inte ens särskilt brådskande. Men jag bara måste ha gjort hela rasket för att kunna koppla av.

Tror jag i alla fall.

Fenomenet är inte ovanligt – vi kallar det avbockarsjukan och undersöker det i senaste numret av Driva Eget. Passa på att ge bort en prenumeration av tidningen till någon i julklapp eller nyårspresent nu så får du själv en av våra böcker på köpet.

Med det säger jag god jul och ett riktigt gott nytt år! Tack alla läsare för ett helt fantastiskt år. Jag ser fram emot att fortsätta jobba för er under 2015.

En stor kram till mina käraste och bästa läsare och webbesökare
Camilla

Dela post
Kommentarer (0)

Vill du att en profilbild syns till din kommentar? Registrera din e-postadress på www.gravatar.com så hämtas bilden därifrån automatiskt.

Kommentera
Vem är Anna Kinberg Batra för småföretagarna?

BloggDet blir alltså Anna Kinberg Batra som efterträder Reinfeldt som ny partiledare för Moderaterna, vilket stod klart i förra veckan. Hur stort hennes inflytande blir efter nyvalet vet vi inte idag. Men klart är att som partiledare för Sveriges näst största parti lär Kinberg Batra ha inflytande på småföretagarfrågorna på ett eller annat sätt.

Frågan är då: vem är hon för småföretagarna? Och vad vill hon?

Låt oss börja med hennes debattinlägg på driva-eget.se i september inför valet.

”Vi vill att 350 000 fler ska ha ett jobb att gå till år 2020. Det ställer krav på en ambitiös reformpolitik för fler företag som startar, växer och anställer”, skrev hon då och gav följande tre förslag:

1. Lättare att starta upp nya företag. Handläggningstiden för att registrera ett aktiebolag är idag 16 dagar – målet är fem. Ytterligare sänkt aktiekapital – mindre än de 50 000 kronor som krävs idag.

2. Enklare att växa och anställa. Se över hur regelverket för personaloptioner kan förbättras. Nytt högkostnadsskydd som träder in när anställda blir sjuka (redan spikat).

3. Unga under 20 ska få starta eget-bidrag. Anslagen till Ung Företagsamhet och Drivhuset ska höjas och permanentas.

När hon skrev detta som Moderaternas talesperson för företagande och tillväxt var hon relativt okänd bland småföretagarna. Det är hon även idag, vilket måste sägas vara hennes svaga kort. Än är det svårt att få ett grepp om vem hon är och vad hon vill i företagarfrågor. Jämför med till exempel Annie Lööf som gjort företagarna till sin största profilfråga.

Hon verkar dock ödmjuk inför att Sverige kan bli bättre för småföretagarna. I en artikel i somras i DI kommenterar hon Världsbankens mätning ”Doing business index”, där Sverige senast hamnade på fjortonde plats i världen.

– Vi är inte nöjda med det, trots att vi slår väldigt många länder. Så vi har bett Världsbanken att undersöka och återkomma med förslag på hur vi kan få ett ännu bättre företagsklimat, sa hon då något luddigt.

En återkommande analys i andra medier är att Kinberg Batra skulle vara mer liberal än Reinfeldt. Några exempel är hennes tidigare motioner om att slopa regler för arbetstider och affärers öppettider.

För åtta år sedan motionerade hon också om att ta bort källskatten. I stället för att arbetsgivaren betalar in skatt skulle även den dras från de anställda för att påminna dem om hur mycket som går bort i skatt.

Men när det gäller Las (lagen om anställningsskydd) är hon inte lika liberal. Medan Annie Lööf vill ge arbetsgivaren mer frihet att bestämma vilka som ska behålla jobbet vid uppsägningar vill Kinberg Batra ha det som det är idag:

– Jag tycker det är viktigt med trygghet och den svenska modellen. Jag vill inte skapa oro hos dem som har jobb, utan skapa möjligheter hos dem som inte har jobb. Vi behöver hitta fler vägar in för dem som inte fått in den där första foten, sa hon nyligen i SVTs Agenda.

Hon är, föga förvånande, kritisk till Socialdemokraternas linje om höga skatter, som hon menar uteslutande drabbar jobb och företagande.

”Där Mona Sahlins valmanifest talade om löften såsom sänkt restaurangmoms och lättnader för småföretag bygger i praktiken hela Stefan Löfvens politik på skattehöjningar för dem som skapar jobb och dem som arbetar”, skrev hon före valet i ett debattinlägg på Nyheter24.

Kinberg Batra är utbildad ekonom och har gått på Handelshögskolan. Det märks att hon kan sina siffror, även om hon i intervjuer är mindre rapp och slagkraftig i jämförelse med Reinfeldt.

Utöver en rad politiska tjänster, sedan 2010 Moderaternas gruppledare i riksdagen, har hon också drivit eget företag som kommunikationskonsult. Ett udda inslag bland alla anställda politiker som inte vet vad försäljning, regelkrångel och risker innebär.

Nu får vi se vilken linje Kinberg Batra väljer att ta i den nya valrörelsen. Låt oss bara hoppas att den är för småföretagarnas, och därmed Sveriges, bästa.

Dela post
Kommentarer (0)

Vill du att en profilbild syns till din kommentar? Registrera din e-postadress på www.gravatar.com så hämtas bilden därifrån automatiskt.

Kommentera
Nej, jag vill inte lägga småföretagarnas pengar på nyval

BloggStatsminister Stefan Löfven utlyser alltså nyval. Kostnad: cirka en kvarts miljard – och då är inte kommunernas kostnader inräknade. Alternativet, att söka samarbete med Alliansen, gav han upp i en handvändning.

– Skulle någon mot förmodan vara intresserad vet de var jag finns, konstaterar han likt ett surmulet barn.

Samtidigt försöker han få det till att Alliansen släppt fram SD. En märklig slutsats. Det kan väl ändå inte vara Alliansens fel att SD röstar på deras budget? Man kan fråga sig om Löfven sagt detsamma om SD röstat på Socialdemokraternas. ”Nej nu jäklar, SD ska minsann inte få stödja oss! Nu sjappar vi!”

Tror inte det.

I stället blir det alltså ett nytt val, med samma politik och samma budgetar. Hela harangen upprepas igen. Samtidigt sitter våra politiker i varsin ringhörna och slänger dynga på varandra.

Notan får småföretagarna – Sveriges största skattebetalare – vackert skriva under.

Jag är som många andra besviken. På Löfven, som borde tagit ansvar och avgått i stället för att utlysa nyval, på SD som hotar att fälla varje regering som inte dansar efter deras pipa och på Alliansen som inte verkar kunna svälja sin stolthet. Och mitt i allt står Jonas Sjöstedt och ropar vinstförbud i vården.

Nu är det bara att gilla läget. Men politiker – skärp er för guds skull till den 22 mars.

Dela post
Kommentarer (0)

Vill du att en profilbild syns till din kommentar? Registrera din e-postadress på www.gravatar.com så hämtas bilden därifrån automatiskt.

Kommentera
Statliga myndigheter, varför lär ni er aldrig?

BloggSkatteverket har bränt 2,5 miljoner på en personalfest i Globen. Utöver lokalen som gick loss på över en kvarts miljon tillkom bland annat teknik och dekor för cirka 400 000 kronor, och en moderator och gästföreläsare för 175 800 kronor. Snittnotan blev 1 600 kronor per person. Ingen megalyx men ändå tillräckligt för att få skattebetalarna att reagera.

Nu måste jag fråga mig: Vad är det med statliga myndigheter och personalfester?

Först var det Säpos James Bond-fest för 5,3 miljoner. Sedan Tillväxtverket som under några år spenderade totalt 16,5 miljoner på representation, seminarier och annat vilket ledde till att generaldirektören Christina Lugnet fick gå. Icke att förglömma FRA som la över en miljon på fest där Charlotte Perrelli uppträdde, och Lotteriinspektionen som brände nästan lika mycket på 35 nätter i Las Vegas.

Jag förstår att även anställda hos statliga myndigheter behöver få släppa loss. Det jag förvånas över är: varför lär de sig aldrig? Det är ju fullständigt upplagt för skandalartiklar när Skatteverket festar i Globen för 2,5 miljoner av skattebetalarnas pengar.

Varför inte sätta en gräns på 800 kronor per person och hyra något lite mer lågmält? Varför inte tänka: hur kan vi komma undan så billigt som möjligt – och få pluspoäng hos skattebetalarna som ju betalar våra löner? De flesta småföretagare skulle aldrig drömma om att lägga 1 600 kronor per person på en fest – då borde samma regler gälla för statliga arbetsgivare.

Nej, som så många gånger uppmanar jag nu politikerna att inspireras av småföretagarna – och tänka kostnadseffektivt och smart. Här är vår artikel med 14 tips på hur du ordnar ett trevlig event att inspireras av.

Trevlig fest!

 

Dela post
Kommentarer (8)
  • Jag förstår inte alls den här kritiken av Skatteverket. Än mindre förstår jag det här:
    “De flesta småföretagare skulle aldrig drömma om att lägga 1 600 kronor per person på en fest – då borde samma regler gälla för statliga arbetsgivare.”
    Vad då för regler? Ett litet företag kan lägga hur mycket eller hur lite man vill på en personalfest, det beror ju på hur det går för företaget.
    Dessutom är event av det här slaget praktiskt nödvändiga i stora organisationer, med tusentals anställda. Inte heller det går att jämföra med småföretagarens situation.

    Jämförelsen företagare – myndighet håller inte alls.

    Staffan

    2014-12-01 14:35

    Svara

  • Tack för mothugg även du, Staffan. Som statlig myndighet tycker jag att man har ett ansvar över de pengar man förfogar, eftersom de trots allt är skattebetalarnas pengar. Förenklat får man tänka: “okej, om de flesta lägger en femhundring på en fest får vi göra det också”. Därav jämförelsen.

    Camilla Björkman

    2014-12-05 23:33

  • Du kanske ska beakta att summan per anställd och år hamnar på 533:-. Det vill säga långt under dina föreslagna 800:-. Detta beror på att det inte sker varje år, utan vart tredje. Vore klädsamt att kanske påtala detta i artikeln av den så kallade journalisten. Men det är klart – då blir det inga rubriker. Fullständigt trams av Niklas Svensson.

    Andreas Bergholm

    2014-11-29 18:06

    Svara

  • Tack för mothugg, men det de säger i artikeln är att de samlar hela personalen var tredje år – inte att de bara har personalsammankomster en gång var tredje år.

    Camilla Björkman

    2014-11-29 20:18

  • Läs in flera

Vill du att en profilbild syns till din kommentar? Registrera din e-postadress på www.gravatar.com så hämtas bilden därifrån automatiskt.

Kommentera
Tummen upp för nytt högkostnadsskydd

BloggSocialdemokraternas Mikael Damberg lovade för en och en halv månad sedan i ett debattinlägg på driva-eget.se att de skulle slopa andra sjuklöneveckan, för att minska småföretagarnas sjuklönekostnader.

Innan dess, i april i år, gick Annie Lööf ut med att hon ville införa ett nytt högkostnadsskydd för sjuklönekostnaderna, speciellt anpassat till småföretagare. Finansminister Magdalena Andersson sa då till mig när jag intervjuade henne att hon tyckte att det var synd att Lööf inte fått igenom förslaget om en slopad andra sjuklönevecka.

Nu totalvänder nya regeringen och Vänsterpartiet och väljer i stället Annie Lööfs förslag.

Vid första anblick kan det se ut som att regeringen väljer en billigare och enklare väg. I stället för de 1,5 miljarder kronor om året som deras slopad-andra-vecka-förslag skulle kosta tar de Centerns förslag som ”bara” kostar 360 miljoner.

I själva verket tror jag att de satt sig in i småföretagarnas verklighet, vilket jag är glad för!

Problemet med en slopad andra sjuklönevecka är nämligen att den framför allt gynnar stora bolag och offentlig sektor, vilket bland annat Svenskt Näringsliv flaggat för tidigare. Här är sjukfrånvaron som störst och folk är i större utsträckning borta mer än en vecka.

I ett litet företag är däremot sjukfrånvaron mindre – och kortare. Små företag gynnas därför mer av ett flexibelt system som kan sätta in efter två dagar, som med det nya högkostnadsskyddet.

Risken finns också att de 1,5 miljarderna ska finansieras med höjda avgifter för företagen. I praktiken innebär det att småföretag skulle behöva stå för storbolagens och offentlig sektors sjukfrånvaro. Inte bra alls.

I tidigare blogginlägg har jag efterlyst goda nyheter för småföretagarna från Stefan Löfven och regeringen, och det har de också gett oss idag. Därför ger jag tummen upp för förslaget som träder i kraft vid årsskiftet och säger: bravo – mer sådant!

Dela post
Kommentarer (0)

Vill du att en profilbild syns till din kommentar? Registrera din e-postadress på www.gravatar.com så hämtas bilden därifrån automatiskt.

Kommentera
Följ Driva Eget
Följ oss på facebook
Följ oss på Twitter
Följ oss på Instagram
Följ @drivaeget
Följ oss på LinkedIn
Följ oss på Google+
Sök allabolag.se
Dagens aktieindex
Läs mer i tidningen
8 nr 545 kr

TEMA: Väx utan att anställa
Smarta samarbeten ger bättre affärer
Franchise: Låt andra kopiera din idé

Dessutom:

  • Planera skatten efter 60
  • Våga vara personlig – få fler kunder
  • Redo för GDPR? Undvik böter